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一位80后全職媽媽的作息時間

一位80后全職媽媽的作息時間

現(xiàn)在,許多的80后媽媽對請來的保姆不放心,尤其是保姆虐童事件頻發(fā)后,有了寶寶后,毅然舍棄工作專職帶孩子,過起在家相夫教子的日子。專家提醒,全職媽媽當(dāng)“職業(yè)”宜過渡不宜終身。

首先,請來的保姆還真說不上省心,多半來自農(nóng)村,家政素質(zhì)較低,鬧出點損失還不好意思索賠。某家政服務(wù)中心經(jīng)理張女士說:“家政服務(wù)是一種‘零距離服務(wù)’,安全與信任是最重要的,但目前服務(wù)供需雙方的信任程度不高。”

其次,當(dāng)起全職媽媽,經(jīng)濟上的考慮也是一個主要因素。高女士在一家私企做財會工作3年了,雖然工作比較穩(wěn)定,但工資不高,每月1500元左右。她大吐苦 水:“自從有了寶寶,我一個月工資只夠給保姆,還不時要父母補貼。索性辭職在家做全職媽媽。我的一些同學(xué)目前的工資都不及保姆,很多都辭了工作回家照顧孩 子。”

第三,是出于對孩子嬰幼兒教育的重視。關(guān)女士堅定地認為,“工作,以后還可以再找,但陪寶寶的時光可是以后找不回來的。”許多“80后”女性對記者表示:“如今的全職媽媽除了照顧好孩子吃喝拉撒外,更重要的是要培養(yǎng)孩子的興趣愛好和開發(fā)孩子的智力。”

全職媽媽當(dāng)“職業(yè)”宜過渡不宜終身

日前,某網(wǎng)站的一項關(guān)于“全職媽媽”的調(diào)查顯示令人吃驚,在北京、上海、廣州、深圳等一線城市的家庭中,“全職媽媽”的比率高達21%,而且每年正按照 30%的比例增加,越來越多的職場女性放棄工作,甘愿在家?guī)Ш⒆。這其中87%的“全職媽媽”為本科以上學(xué)歷,6%的“全職媽媽”為碩士學(xué)歷。這些高知全 職媽媽認為,職場壓力太大,工作和孩子之間,重心應(yīng)放在培養(yǎng)孩子上。

不少媽媽認為,“全職媽媽”還可以讓孩子與母親有更多、更密切的親子交流,這對孩子的身心健康成長和全面教育起著積極作用。另外,還有媽媽認為,從經(jīng)濟的角度來考慮,與其不安心地請高價又不安全的保姆,還不如辭職回家做“全職媽媽”更加安全和劃算。

但記者在采訪中發(fā)現(xiàn),也有不少媽媽明確表示否定。她們擔(dān)心做了“全職媽媽”會與社會脫節(jié),再融入社會比較困難,擔(dān)心沒有經(jīng)濟來源,在家里失去話語權(quán),擔(dān)心自己變得婆婆媽媽惹人討厭,擔(dān)心失去社會價值。

正因為有著上述的種種原因,很多全職媽媽在孩子稍大后選擇重回職場。但由于長時間脫離職場,許多全職媽媽在重新找工作時發(fā)現(xiàn),自己的競爭力已經(jīng)完全不如以前了,相比那些剛剛進入職場,沖勁十足的85后,甚至是90后,自己多少顯得有些力不從心。

重返職場 期待中交織著懼怕

在重返職場的過程中,全職媽媽除了要對付用人單位的種種苛刻條件,還要克服自己的復(fù)雜心理,就像當(dāng)初決定從職場回到家中一樣。

在當(dāng)媽媽之前,Cynthia已經(jīng)工作了5年,有著自己的小團隊,也算是個事業(yè)有成的女強人了。懷孕后,她一直堅持工作,直到走路都有點困難了才回家休息,F(xiàn)在,寶寶上幼兒園了,每天在家無所事事。“上個禮拜,我在網(wǎng)上投了幾份簡歷。3天之內(nèi),沒有收到任何回復(fù)。”說實話,Cynthia剛開始有些失望。“可看到邀請的那一刻,我又糾結(jié)了。萬一被錄用,就要結(jié)束每天睡到自然醒,想干嗎就干嗎的自由生活了。我是真的想這樣嗎?”