什么，入讀幼兒園也要面試？是的，這是千真萬確的。面對日益競爭厲害的入園面試，小編為你整理了幼兒園面試絕招密集，一次性滿足你的愿望！
成功面試七招

(1)及早計(jì)劃

幼兒園一般會在每年的九月，接收下一年的適齡(即滿3歲)寶寶報名。父母應(yīng)該早點(diǎn)向喜歡的幼兒園索取相關(guān)資料，問清楚報名面試的日期與形式，以及收費(fèi)事宜。比較好的方法是，到自己定下的幾家幼兒園門口，詢問該園學(xué)生的父母對幼兒園的評價，以增加自己對幼兒園的了解。了解完畢后，可實(shí)行“漁翁撒網(wǎng)”的策略，多報幾家，多種選擇。

(2)擺正心態(tài)

當(dāng)幼兒園給你發(fā)來面試通知書時，你別驚訝�，F(xiàn)在很多比較優(yōu)秀的幼兒園因?yàn)閳竺�的人很多，不得不進(jìn)行面試。雖然很多媽媽們反對這樣的事，但是既然選擇上這么緊俏的幼兒園，就只能過這一關(guān)。人的生命中要面對很多事情，讓寶寶從小就接受鍛煉，未嘗不是一件好事。家人的呵護(hù)，只在一時，關(guān)鍵是要讓他在磨練中成長。何況，面試也未必如大家想像中那么可怕，不如去試試。另外，凡是通知面試的最好都去一下，一來增加面試經(jīng)驗(yàn)，二來增大入選機(jī)會。

(2)多外出多交友

幼兒園都喜歡自信、開朗和大方的寶寶，因此父母在寶寶準(zhǔn)備上幼兒園的這段時間里要多帶他出去走走，多讓寶寶和其他小朋友一起玩耍，有時還可以試著讓寶寶單獨(dú)和他們玩，以訓(xùn)練他們的應(yīng)對技巧及膽量。這樣，寶寶無論是在面試的時候，還是進(jìn)入幼兒園后過集體生活，都能很快適應(yīng)。

同時，還要教會寶寶與其他孩子分享玩具、食品，愛護(hù)幼小，尊敬師長，這也是面試中很可能要考到的呢!

(3)了解寶寶

不少幼兒園不僅寶寶要面試，連父母也要面試，目的是了解父母對子女的關(guān)心程度，一般關(guān)心寶寶的父母家園溝通會做得比較好，較受幼兒園的歡迎。所以，父母平時需要擠出一點(diǎn)時間，多與寶寶進(jìn)行交流，了解寶寶的興趣愛好、特長、性格特點(diǎn)等等，做寶寶的知心人。另外，最好能多看有關(guān)早期教育雜志、書籍，這不僅是對面試的一個準(zhǔn)備，而且也是寶寶上幼兒園后的家庭教育和幼兒園教育的一種銜接。

(4)簡單提問

幼兒園的面試很多時候是向?qū)殞毺嵋恍﹩栴}，一般是圍繞家庭成員、自己的喜好等展開，亦會要求他們分辨物體的顏色、大小或形狀，以測試寶寶的表達(dá)力與靈活性。因此，父母在平時要多向?qū)殞毺岵煌�的問題，耐心解答寶寶的疑惑，培養(yǎng)寶寶的表達(dá)能力，這樣在面試的時候?qū)殞毦湍軓娜輵?yīng)答。

切記，不要連著幾天反復(fù)問寶寶同樣的問題，也不要屢次強(qiáng)調(diào)“你一定要回答出、一定要通過”，這樣會讓寶寶對面試產(chǎn)生恐懼感。

(5)穿戴整潔

面試是寶寶的人生第一關(guān)，不能太過隨意，但也沒必要過于隆重。在穿著方面，最好不要讓男寶寶穿著汗衫短褲拖鞋去，也不要把女寶寶打扮得怪里怪氣或過于華麗，無論小寶寶還是大人都應(yīng)打扮得整齊、得體、順眼，這樣才能給老師留下良好的印象。而且，最好是由父母陪同寶寶參加，這樣能顯現(xiàn)父母對寶寶的關(guān)心;去面試時也不要帶很多吃的東西，邊吃邊回答問題會顯得心不在焉，而且容易分散寶寶的注意力。

(6)耐心引導(dǎo)

當(dāng)寶寶在面試時因害怕而不肯說話時，父母要從旁耐心引導(dǎo)，通常園方不會阻止。這時，父母千萬不要表現(xiàn)得不耐煩，甚至喝斥寶寶，否則他們哭鬧起來就很難圓場了。而且園方也很看重父母的表現(xiàn)，如果父母表現(xiàn)得很糟糕，那寶寶入園可就沒有希望了。

前輩媽媽的面試實(shí)錄

為了解幼兒園面試的真實(shí)情況，我們采訪了兩位參加過幼兒園面試的媽媽，雖然時隔一年，說起當(dāng)日面試之事，兩人的話轱轆一打開就剎不住了，可見這場特殊的面試給二人的印象之深。

對父母倒是一場考驗(yàn)

?案例1】　面試幼兒園：上海浦東新區(qū)某民辦幼兒園

對于幼兒園面試，我還是做了一番功課，這些功課包括讓兒子學(xué)習(xí)回答個人的一些情況;想想可能問到我們大人的問題;想好應(yīng)對的回答，關(guān)鍵是我和老公的回答要統(tǒng)一，感覺有點(diǎn)像對口供的意思。其它方面，我沒有過多要求兒子，如逼迫他在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)認(rèn)字，念詩等等，雖然我知道很多同年齡的寶寶在父母的不斷熏陶下已經(jīng)誦詩如流、識字過百。

我懷著忐忑的心情帶著兒子去面試，一進(jìn)門老師們就親切地圍上來，我注意到她們?yōu)榱四苊鎸γ娴睾蛯殞殏兘涣�，都是半蹲著的，這讓我非常欣慰。兒子絲毫沒有陌生的感覺，大方地讓老師帶著坐下開始玩玩具。在現(xiàn)場每個老師帶一個寶寶，偶爾有寶寶纏著父母的，老師也都是輕聲細(xì)語地慢慢開導(dǎo)寶寶，讓寶寶能跟自己交流。

每位大人都由一個專門的老師來面試，給我面試的老師很年輕。她上來就問我為什么選擇她們幼兒園，我自然先少不了夸獎一番，然后我跟她說了我自己“快樂教育”的觀點(diǎn)，我強(qiáng)調(diào)這是我選擇的出發(fā)點(diǎn)，我看到她笑了，點(diǎn)頭表示肯定：“看來您是對我們幼兒園很了解了。”得到了她的肯定，我心情放松不少，接下來的面試就比較順暢。大致的問題有：寶寶在幼兒園有磕碰怎么辦?寶寶之間起了爭執(zhí)，你一般會怎么做?寶寶入園生病怎么辦?這些問題我早就有準(zhǔn)備，隨著我的回答，老師的表情告訴我她非常滿意，我就順勢介紹了我兒子的基本情況。

回到寶寶面試的地方，看他還玩得不亦樂乎，老師對我說，短短的時間里，他已經(jīng)學(xué)會了兩項(xiàng)游戲，還能在老師的指導(dǎo)下把玩具放回原處，言語間飽含了贊揚(yáng)，看來他這里面試的也不錯。唯一的區(qū)別是：寶寶沒有感受太多壓力，在游戲間輕松完成，我則忐忑不安。

走出面試的地方，大松了口氣，我才發(fā)現(xiàn)自己手心出了好多汗，我和老公相視而笑。幼兒園面試并不如洪水猛獸那樣可怕，可對大人倒是一個不小的考驗(yàn)。但我想如果以一顆平常心對待，換個角度思考，把這個當(dāng)作是對幼兒園的一次考察，那這樣的面試，多來幾次又何妨?

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：我覺得要順利通過面試關(guān)鍵在于父母。首先父母要了解并認(rèn)可這個幼兒園的辦學(xué)理念，其次要有正確的育兒態(tài)度，做父母的不應(yīng)該說，如果寶寶間起沖突了就教自家孩子“打回來”，還是得讓自己的思想符合目前的“主流育兒觀”吧。這樣才能讓園方覺得與你們是“同道中人”，今后好配合。

面試那個險啊

?案例2】　面試幼兒園：北師大幼兒園

從得知去幼兒園面試起，我心里就開始七上八下。雖然說起來女兒也是一直在上親子班，但是我一直著重女兒的性格培養(yǎng)，沒有特意去灌輸一些知識，這樣的做法能不能被認(rèn)同，心里著實(shí)沒底。而且還犯了個很大的錯誤，下午請假陪女兒去面試,結(jié)果女兒沒睡夠，醒來半小時內(nèi)一直嗯嗯啊啊地不爽快，這下心里更是打鼓。

拿出女兒最漂亮的行頭，打扮得當(dāng)，我們出發(fā)了。

考試開始，老師拿出個打樁臺，我心里那個悔啊!一直覺得買這玩意沒必要，買來女兒頂多敲兩下就不會要了。瀅瀅果然不好好玩，掄起小捶子橫七豎八地亂敲，還把球丟到地板上，老師要求女兒對顏色地放球，她也不好好對。我趕緊在旁邊解釋：她沒玩過這個，顏色也沒教過。

第二個題目是認(rèn)知卡片。問蘋果在哪里，可是蘋果旁邊還有個紅紅的橙子，瀅瀅又指蘋果，又指橙子，我心里真著急�？偹阍谡J(rèn)動物的時候，發(fā)揮出色，瀅瀅全部指認(rèn)對，連“熊貓”這種平時不怎么看到的也指出來了，興許是撞上的。

第三個題目是舀豆子，從一個籃子舀到另一個。瀅瀅做這個沒問題，問題是她舀個沒完了，老師說行了行了，不用舀了。瀅瀅可不干，非完成不可，舀到最后一顆豆子時，還塞到嘴里去了，嚼了一口，生的，吐了出來。

第四個題目是認(rèn)大小。老師拿著一大一小兩個漢堡圖片說：“瀅瀅，媽媽帶你吃過KFC吧?”我說：“沒有!沒讓寶寶吃過漢堡。”而此時瀅瀅已經(jīng)失去耐心，不再理睬老師的問話，把注意力放到辦公室里物品了。老師說瀅瀅注意力不夠集中。我趕緊認(rèn)同，是的是的，上親子班老師也是這么說的。老師說總的來看，瀅瀅還是不錯的，來，拍拍手!女兒不理，跑出門了。老師又問平時在家里經(jīng)常說話嗎?我說是的，保姆添一句：什么都會說!

考試到此結(jié)束。我看著老師簽了個“同意”，謝天謝地阿彌陀佛!出來后，瀅瀅直奔滑滑梯，在上面玩了好久，又唱又跳，“小白兔，白又白”“小燕子，穿花衣”，我哭笑不得：你剛才怎么不吭聲呢!

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：雖然面試是通過了，但我感覺我的“性格教育”不太行得通，平時還是應(yīng)該給予寶寶一些基礎(chǔ)早教訓(xùn)練，比如識物、辨色、數(shù)數(shù)、分類等等。但這種訓(xùn)練臨時抱佛腳肯定沒效果，要細(xì)水長流。還有，基礎(chǔ)訓(xùn)練做到位就可以了，沒必要學(xué)各種技藝，一般幼兒園不會考。

老師建議：爸爸媽媽不要過于擔(dān)心

受訪老師：王佳|上海新世紀(jì)幼兒園資深教師

其實(shí)面試沒有父母們想的那么嚴(yán)格，所以沒有必要太過擔(dān)心。一般通知來面試的都是有大致意向的，只要不是智力上有大問題，基本上能夠通過。面試的最主要目的就是要了解一下寶寶的情況，讓寶寶、父母和老師有一個熟悉和溝通的機(jī)會。

一般面試時間會控制在10-15分鐘，主要目的是測查寶寶在智力及認(rèn)知能力方面的發(fā)展水平。面試的問題都非常簡單：詢問寶寶的姓名、年齡、家庭住址、平時喜歡做些什么事，稍微復(fù)雜一點(diǎn)的會讓寶寶背誦已學(xué)過的兒歌，出示一些小圖片讓寶寶說出圖片上的物品是什么，回答一些簡單的是非問題等等，所以父母沒有必要讓寶寶拼命地背唐詩學(xué)唱歌跳舞。不過，讓寶寶見到陌生人時會使用禮貌用語是很重要的，這樣的寶寶肯定會給老師留下良好的印象。

面試的老師其實(shí)最著重寶寶的個性和優(yōu)點(diǎn)：這個寶寶學(xué)習(xí)能力特別強(qiáng)，會背兒歌會唱歌;那個寶寶自理能力特別強(qiáng)，能夠自己穿衣服和鞋子。

小編總結(jié)：每個寶寶都有自己的優(yōu)點(diǎn)，所以父母根本不需要過于擔(dān)心，沒有必要在面試前給寶寶溫習(xí)題目施加壓力，輕輕松松的態(tài)度反倒會使寶寶有問有答發(fā)揮正常。你就把它當(dāng)成一個幼兒園的入學(xué)游戲吧。