新年的腳步一天天走進。對于上班族而言，新年也是發(fā)紅包的好日子。這既是對過去一年的工作的肯定，也是對今后工作的鼓勵。但是，每年都有很多職場人并不滿意，想法設法跳槽。今天小編要為大家介紹跳槽的3個陷阱，上班族一定要謹記。

1.以薪酬作為跳槽的唯一標準

在買房等生活壓力下，薪酬往往成為最迫切的需求，這種焦慮感會讓我們忽略職業(yè)中的能力提升、資源積累、發(fā)展空間等隱性資本，從而導致缺少積累，短期內發(fā)展得不錯，長期卻要蒙受更大的損失。所以對于這種情況，建議做出更長遠的規(guī)劃，以免“得不償失”。

2.沒有目標

跳槽前，你是否相關自己的目標是什么?他們跳槽前會海投簡歷，參加各種面試，匆忙跳到新的職業(yè)，如果新工作不合意就再跳。兜兜轉轉幾年下來，付出巨大的時間成本，卻積累很少。對于這種情況，建議可以選擇在業(yè)余的時間進行自我探索和職業(yè)探索。更加清晰地聚焦自己的目標后，再通過補能力來進入。

3.急功求進

工作是一個完善自我的過程，個人價值也會在工作中慢慢體現。對于第三種情況，建議調整對職業(yè)的預期，認清沒有一份職業(yè)是十全十美的。同時思考是否可以制定自己的長期和短期目標，分階段拿到自己想要的東西�；蛘邊^(qū)分哪些是可以在工作外拿到的。

小編總結，換工作不是一件簡單的事情，上班族一定要慎重決定。大家一定要有自己的目標和規(guī)劃，有目的的尋找適合自己的工作，不要盲目跟風。這樣到最后受傷害的還是自己。