每個人都有自己的喜好和興趣，沒必要人云亦云，也沒必要過分強(qiáng)調(diào)自我，或把自己看輕。融入到大集體中可以在不經(jīng)意間增長你的見識，使你獲得意外收獲。不要以為這個世界缺乏朋友，不要以為戰(zhàn)場上就沒有友情，其實(shí)只要你以真誠之心相對，你會發(fā)現(xiàn)更多的真誠面孔。

辦公室永遠(yuǎn)是理智處在上風(fēng)的地方，這話沒人反對。在辦公室里，最安全的關(guān)系就是商業(yè)伙伴關(guān)系，就是同事關(guān)系。因此，有人說，辦公室是讓友誼流逝的地方。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)并非如此絕對。同在一個屋檐下，即使辦公環(huán)境再保守，再冷漠，同事之間也總能了解到彼此的生活細(xì)節(jié)：可能是一個電話，可能是偶爾的一句牢騷，也可能是不經(jīng)意間流露出來的一種煩惱……可是，誰不希望在這占據(jù)了生命三分之一的時間里活得更加“聲情并茂”？于是，與相投的同事建立恰如其分的友誼，在對方需要的時候伸出援助之手，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)送出一句溫馨的祝福……舉手之間，你已修得一份緣。

此“辦公室友誼拿捏大法”，提醒你把握辦公室友誼方寸之間的微妙。

一、注意將友誼與工作盡可能分開。

二、注意給予朋友信任時務(wù)必審慎。

三、如果你覺得友誼使你和朋友陷入一種尷尬的位置，最好找機(jī)會開誠布公地詳談，如果有必要，注意從潛在的危機(jī)中脫離出來。

四、注意不在辦公室里散播謠言，特別是當(dāng)你因友誼而能獲得一些小道消息的時候。

五、注意公司對友誼進(jìn)行的各種規(guī)定。很多公司都對員工間的友誼進(jìn)行限定，避免在企業(yè)內(nèi)引發(fā)小團(tuán)體或小幫派的麻煩。還有一些公司對員工與客戶的友誼關(guān)系也做出了明顯的界定，以避免不必要的事端。

六、注意回避過分個人化的辦公室提問，尤其是在八小時以內(nèi)。

七、注意不要試圖利用任何一種友誼關(guān)系作為商業(yè)操作的杠桿。

八、辦公室相處，一定要注意使用身體語言，注意對聲音的運(yùn)用，注意措辭不要太過親密。避免在公司內(nèi)部炫耀與某人的友情。