職場(chǎng)不受歡迎的4類男人，男人身上時(shí)常散發(fā)出咄咄逼人的氣場(chǎng)，正是這種自信的力量，讓男人跨過(guò)工作的一切阻礙，從而日漸走向成熟。而如若男性控制不好自信的火候，反而顯得很自大，讓周圍人厭煩不已。下面小編就介紹4類易被同事孤立的男人!

1、不寬容的男人

男人自我一些并不為過(guò)，因?yàn)樗麄冃枰�一個(gè)人扛的東西太多，所以支付給他們一些權(quán)力也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)�。什么都怕過(guò)度，自我要是超水平的發(fā)揮，對(duì)于男人來(lái)說(shuō)很是危險(xiǎn)。工作是團(tuán)體行為，一個(gè)人很難獨(dú)立完成。那么寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺(tái)。有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心，與同事稍有磨擦、誤會(huì)便不依不饒，想方設(shè)法打擊報(bào)復(fù)，這種行為只會(huì)把小心的男人們推向孤立的深淵。

2、過(guò)于小氣的男人

同事聚會(huì)，相互拜訪，一起組織活動(dòng)也是各個(gè)單位很常見(jiàn)的情感聯(lián)絡(luò)方式，男士們往往是每次友情活動(dòng)的核心力量，至于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常采取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案，可某些男士是活動(dòng)積極參加，美味娛樂(lè)充分享受，對(duì)于費(fèi)用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎，你勇敢提出我勇敢拒絕”的方針予以解決。男人節(jié)儉值得肯定，但好占便宜、過(guò)于小氣的男人只會(huì)讓人敬而遠(yuǎn)之了。

3、吹牛的男人

有才干的男人值得欽佩，所以男人們都努力向此方向靠攏，有些急脾氣的男人便采用了“吹牛”這種激素式速成手段。在辦公室里，他們神乎其神地講述自己如何如何的有關(guān)系、有能力、有條件、有資本，還有模有樣地描述著成功事例。當(dāng)然，一般都會(huì)在一片“噓”聲中結(jié)束演講，這種可笑的舉動(dòng)，大大影響了自己的工作形象，降低了同事們的信任度。

4、愛(ài)抱怨的男人

工作中遇到難題是常有的事，女人們都開始學(xué)著清醒面對(duì)，可有些男士們卻選擇了全方位的指責(zé)。抱怨領(lǐng)導(dǎo)不體恤，抱怨同事不支持，抱怨客戶要求多，但從不想自己錯(cuò)在哪，更不考慮問(wèn)題如何解決。從心理學(xué)上講有苦說(shuō)出來(lái)，有利于身心健康，但在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合不著邊際的抱怨就會(huì)影響他人健康了。

以上就是4類缺乏職場(chǎng)人緣的男人，男人在工作失利的時(shí)候，應(yīng)盡量克制住內(nèi)心的情緒，別再同事面前流眼淚，那只能體現(xiàn)出男人的懦弱與無(wú)能!