做一個玻璃球，與橡皮球的選擇游戲

關于健康，可口可樂總裁迪森(Brian Dyson)曾在一次大學生畢業(yè)典禮上，給出過如下精彩的暗喻：

生活就如同一項擲球活動。你的雙手必須輪流擲工作、家庭、健康、朋友與精神生活五顆球，而且不可以讓任何一顆球落地。你將很快發(fā)現(xiàn)：工作是一顆橡皮球，如果它掉下去，會再彈回來。而其他四顆球，家庭、健康、朋友與精神生活是玻璃做的，如果你讓任何一顆球落下，它會磨損，甚至粉碎，將不會再和從前一樣。

很不甘心地當上了過勞族，加班反而是常態(tài)，每天準時下班成為遙遠的記憶，肩頸酸痛、胃痛、背痛……成為你和同事惟一的“共同語言”，某一日辦公室里傳出某主管、某同事身體有恙的頻率大增，引起辦公室驚情，驚情之后，還是一樣地為稻梁謀。銀行存款簿上的數(shù)字一路看漲，健康卻一路負債。

橡皮球明明是可以彈回來的，但是不敢輕擲;玻璃球落地磨損，磨損就磨損吧，拿萬能膠補一補就OK了，到無法修復的時候，也只能對著一地破碎的玻璃痛哭。

先讓我們參看一冊科技人健康白皮書：

臺灣聯(lián)安醫(yī)療機構曾在1986年底，整理25家高科技公司共1500位中高級主管的健檢結果，提出“科技人健康白皮書”，列舉科技新貴十大健康警訊：胃炎、痔瘡、肝功能異常、膽固醇偏高、脂肪肝、體重超重，三酸甘油脂、血糖、尿酸異常及B型肝炎帶原等，屬于肝病及心血管疾病高危險群。并且有很多人自覺身體折舊率比一般人快。這群年齡介于30～50歲，八成是男性的科技新貴，許多人都想在40歲前退休。

過勞導致身體折舊率加碼，并非科技人所面臨的惟一窘境。

職場贏家、生活輸家――一個必然的選擇嗎?還是魚和熊掌，我們可以皆贏?

不幸嫁給了7·11男人

最近有一個給現(xiàn)代都市男人分等級的標準，相當流行。它是這樣表述的：一等男人家外有家，二等男人家外有花，三等男人泡泡酒吧，四等男人下班回家。據(jù)說還有其他版本，有細微差異，主要在前三種上，最次一等的標準最堅定，就是，下班按時準點到家的，已經(jīng)成為這個社會中最被輕視的男性群體。

“有出息”的男人，是這樣一個族群：

――他們在早上7點就打點停當，拎著公事包離家，開始一天的搏殺。

――他們的手機一個接一個不停地在響，無窮無盡的飯局在等待著他們。

――他們出入酒店、茶館、娛樂城、桑拿浴室，他們永無休止地要在這類場合聯(lián)絡感情。

――他們正常的回家時間在晚上11時左右，有時候會是深夜兩點以后。

――他們進門時通常都一身酒氣和疲憊，連話都懶得多說一句，直奔臥室，倒頭就睡。

他們，被稱為“7·11一族”。