對于沒有任何工作經(jīng)驗的Lucy來說,專業(yè)測評工具就顯得異常強大,再根據(jù)資深職業(yè)顧問對Lucy的判斷,為她量身定做一個職業(yè)發(fā)展套餐,職業(yè)人格性格 分不開的結,是給這位年輕姑娘在職場大浪里翻滾前最好的護身符。
職業(yè)人格性格 分不開的結,在一系列專業(yè)的測評之后,Lucy被發(fā)現(xiàn)具有計劃事務流程的天賦,細心的她對千頭萬緒的事件總能安排的井井有條,穩(wěn)而不亂。同時,Lucy是一個現(xiàn)實型人格的人,與人交流時比較注重實際效果,而不愛就無聊的話題跟人“瞎侃”。這點表明Lucy有一定的管理天賦,但是不適合做銷售這類需要廣泛結交朋友的工作。
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根據(jù)以上特點,職業(yè)顧問建議更喜歡和事務和觀念打交道的Lucy可以從企業(yè)企劃助理做起,因為她同時是企業(yè)管理的科班出身,能夠在比較短的時間內在企業(yè)活動策劃方面走的比較遠。
職業(yè)人格性格 分不開的結,Lucy還有個選擇:從事行政人事工作,可以先從行政助理做起,但是這條路在做到總經(jīng)理秘書后,會碰到一個階段性障礙,必須擁有其他一技之長才能得以突破。這跟Lucy工作后會碰到的環(huán)境有關,職業(yè)顧問建議Lucy在找到工作以后來“復診”,以把握工作中的細節(jié)問題。這樣才能有個好的職業(yè)航船起錨點。
職業(yè)人格性格 分不開的結,職業(yè)顧問啟示錄
咨詢之后,Lucy感激地走了,留給資深職業(yè)顧問王路明女士卻是無限的感慨。在美國,職業(yè)生涯規(guī)劃深入到一個人的高中時期,他們很早就意識到人生需要職業(yè)定位,連在大學的如何選專業(yè)都成為職業(yè)規(guī)劃的內容之一。職業(yè)人格性格 分不開的結,而在中國,碰到的卻是無窮的“我要轉型!”“我的工作真令我難受!”之類的抱怨。雖然職業(yè)規(guī)劃無論從什么時候開始都是正確的選擇,但是很多人確實因為時間的拖延而付出了很大的代價。從這點來說,Lucy是個新時代的幸運兒。