職場人士一天中至少1/3時間在辦公室度過，如果不注意細(xì)節(jié)，很可能“傷人于無形”，使同事關(guān)系大打折扣。

1、不參與討論。工作累了，大家可能會談些瑣事，能緩解壓力、交流感情。如果你從來不參與這種討論，時間一長，工作上的事情大家也想不起跟你說了。

2、拒絕零食。帶點小吃、特產(chǎn)相互分享，或者獲獎了請客，是表達(dá)友好的重要途徑。要是因為“正忙著”、“不想欠人情”等拒人千里，或表示不稀罕，人家也會覺得你曲高和寡，難以相處。

3、行蹤詭秘。不要老在單位“玩失蹤”，告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事你去哪里是尊重，會讓彼此產(chǎn)生信任和責(zé)任感，還能幫你處理急事。

4、不分享好消息。知道了一個好消息，認(rèn)為大家可能都知道了就不說，這樣很容易錯過一起高興的機會。好消息不怕遲，更不怕重復(fù)。

5、常和一人“咬耳朵”。對待同事一定要平衡，不要對某一個人特別親近或疏遠(yuǎn)。若是總和同一個人說悄悄話，也許你們兩個親近了，但卻很容易疏遠(yuǎn)了更多的人。