很多朋友會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題，就是面試完畢之后，不知道自己是否被錄取了。心里總是忑忑不安，想盡快知道答案，下面七大細(xì)節(jié)預(yù)示你面試成功。

1.明確決定時(shí)限

面試官告訴你明確的決定時(shí)限，而不是含糊其辭或不確定。

2.面試官詢(xún)問(wèn)你的時(shí)間安排

當(dāng)我對(duì)某位面試者特別感興趣時(shí)，除非我知道會(huì)在幾天內(nèi)提供工作機(jī)會(huì)，否則會(huì)擔(dān)心有沒(méi)有別的雇主挖走他。

3.面試官花大量時(shí)間回答你的問(wèn)題

不論應(yīng)試者是否是強(qiáng)有力的應(yīng)聘人，我總會(huì)問(wèn)他們有什么問(wèn)題。但是當(dāng)我對(duì)某個(gè)人非常感興趣的時(shí)候，回答會(huì)深入很多。我經(jīng)常會(huì)去核實(shí)自己對(duì)問(wèn)題的回答是否讓他們感到滿(mǎn)意，并鼓勵(lì)他們坦露任何有所保留的想法。

4.面試官在努力對(duì)你推銷(xiāo)公司或這個(gè)職位

當(dāng)我知道自己想聘某個(gè)人的時(shí)候，我會(huì)花額外時(shí)間談?wù)撨@個(gè)職位及我們公司的優(yōu)勢(shì)，并且會(huì)努力詳盡描繪出也許會(huì)吸引面試者的工作角色或企業(yè)文化。

5.面試超過(guò)時(shí)限

如果我對(duì)某個(gè)應(yīng)試者不是特別感興趣，那么我會(huì)尋找機(jī)會(huì)結(jié)束面試——不會(huì)拖時(shí)間。所以如果你的面試時(shí)間超時(shí)，那么就是一個(gè)很好的征兆。

6.從你的推薦人那里聽(tīng)說(shuō)雇主曾給他們打過(guò)電話(huà)

向推薦人核實(shí)情況十分費(fèi)時(shí)，所以如果我對(duì)一位面試者不感興趣是不會(huì)去做的。

7.面試結(jié)束后，面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室

同樣地，如果我知道自己不會(huì)招聘某位面試者，我不會(huì)做這些額外功，浪費(fèi)任何人的時(shí)間(包括面試者)。