面試是求職中的重要一步。職場(chǎng)專家總結(jié)說(shuō)，研究生朋友在面試時(shí)，容易犯一些“高級(jí)錯(cuò)誤”�？偨Y(jié)下來(lái)，這些“高級(jí)錯(cuò)誤”主要還是因?yàn)檠芯可鷽](méi)能“放下自己的架子”造成的。

不善于打破沉默

因?yàn)殚L(zhǎng)期在“象牙塔”中學(xué)習(xí)，或者自認(rèn)為學(xué)歷高，研究生面試時(shí)不擅長(zhǎng)主動(dòng)與面試官交流;還有些時(shí)候，研究生遇到面試官是位本科畢業(yè)的年輕后生，心中就會(huì)嘀咕：“他怎么能有資格面試我呢?”結(jié)果出現(xiàn)了冷場(chǎng)。實(shí)際上，主動(dòng)交談會(huì)留給面試官一個(gè)初步的良好印象。

假扮完美

在“群面”時(shí)，有人抱著“研究生就應(yīng)該比本科生強(qiáng)”的觀點(diǎn)，答題四平八穩(wěn)，很少有自己的觀點(diǎn)。談到自己時(shí)，更是沒(méi)有缺點(diǎn)的“完人”。這類回答方式，只會(huì)使自己失分。

回答太空洞

對(duì)于一些談看法的問(wèn)題，研究生善于靠理論應(yīng)對(duì)，卻忘了舉例子。研究生本身就給人以“只會(huì)讀書”的印象，多談自己的經(jīng)歷，不但使回答加分，還能暗示考官自己有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

主動(dòng)問(wèn)工資

面試結(jié)束時(shí)，考官只字不提薪酬，便主動(dòng)發(fā)問(wèn)，實(shí)際上犯了“大忌”，這會(huì)令專業(yè)面試官很反感。如今本科生紛紛主動(dòng)降薪，打聽薪酬就讓人感覺(jué)你很在乎。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)你感興趣的話，自然會(huì)問(wèn)及薪酬情況的。

因些，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候需要靈活運(yùn)用一些方法，適當(dāng)?shù)慕档鸵恍┳约旱臈l件。