管住舌頭，封存情緒，準(zhǔn)時(shí)上下班，不提前撂擔(dān)子……要走就走得體體面面——如果你在一家公司已經(jīng)干膩了，你又找到了一份稱心如意的新工作，在等待交接的日子里，請(qǐng)注意保持自己一貫的工作作風(fēng)，善始善終，保持你的名聲，體面地離去。以下幾點(diǎn)提示或許有助于你從容有序地、體面地離去。

　　對(duì)任何人都不表示異議。不指責(zé)、不否定，特別對(duì)你的上司，還有那些遲早會(huì)掌握權(quán)力的同事。

　　在最后兩周內(nèi)不要利用工作時(shí)間給親朋好友打電話，最忌諱在電話里炫耀自己已另謀高就或炫耀自己的新工作如何優(yōu)越。

　　不要在任何人面前抱怨自己在這里得到了不公平的待遇，你要把情緒封存起來(lái)，準(zhǔn)備把精力投入新的工作。

　　不要拿走公司的任何資料。

　　準(zhǔn)時(shí)上下班。不延長(zhǎng)午餐時(shí)間，像往常那樣工作。

　　不挖屬于公司的客戶，不做有損公司名譽(yù)、利益的事。

　　不提前或不負(fù)責(zé)任地撂擔(dān)子。

　　不少人試圖在最后幾周內(nèi)消除多年來(lái)與上司或同事之間的不和，希望彼此保留好印象。這往往徒勞無(wú)功，或許默默接受既成事實(shí)更自然。

　　不要主動(dòng)提建議。你也許好心地想在離開(kāi)時(shí)向上司提些建議，但你既然辭了職，在上司的心目中就不再是真正的雇員，你的建議或評(píng)論很可能會(huì)引起他的誤解。

　　最忌諱的是預(yù)測(cè)公司前景暗淡，留在公司的人有誰(shuí)希望聽(tīng)到此類評(píng)論呢？