據(jù)新華社電為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防公務(wù)員的心理疾病，日本負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員事務(wù)的人事院制作了一本心理疾病預(yù)防指導(dǎo)手冊(cè)，已開(kāi)始向公務(wù)員發(fā)放。

　 這本心理指導(dǎo)手冊(cè)的發(fā)放對(duì)象包括30萬(wàn)名普通公務(wù)員和1.6 萬(wàn)名管理崗位上的公務(wù)員。公務(wù)員可以利用手冊(cè)提示的內(nèi)容確認(rèn)自己的心理健康狀況。人事院同時(shí)希望心理指導(dǎo)手冊(cè)能幫助公務(wù)員減輕職場(chǎng)壓力。

　　面向普通職員的手冊(cè)列出“食欲是否正常”、“職場(chǎng)人際關(guān)系是否良好”等評(píng)估項(xiàng)，并建議出現(xiàn)問(wèn)題后到專(zhuān)業(yè)醫(yī)生接受咨詢。面向管理型公務(wù)員的手冊(cè)要求他們就日常言行作出反省，比如是否欺下媚上等；手冊(cè)還列出構(gòu)成權(quán)力騷擾的具體事例，比如謾罵部下“***吧”、“工資小偷”等。

　 報(bào)道說(shuō)，2006年度調(diào)查顯示，日本有3849名國(guó)家公務(wù)員因患抑郁癥等心理疾病在一年內(nèi)休息1 個(gè)月以上，人數(shù)是2001年調(diào)查時(shí)的1.7 倍。