頗講究為人之道、修養(yǎng)和技巧，許多初入職場的人躊躇滿志卻遭當(dāng)頭一棒。為何原因？以下將對“白領(lǐng)新人之九狂”進(jìn)行一一評析。

　　“狂”癥狀一：名校名系，誰與爭鋒！

　　“狂”指數(shù)：★★★★

　　一般來說，即將踏入社會的莘莘學(xué)子意氣風(fēng)發(fā)，四年的大學(xué)生活為他們構(gòu)造了堅(jiān)實(shí)的知識結(jié)構(gòu)，也打造了他們由內(nèi)而外的“狂傲”。

　　然而，社會并不像學(xué)校那么簡單，你學(xué)歷再高、再有名校名系的背景，人家也未必買賬。

　　案例：小李大學(xué)畢業(yè)時(shí)適逢滬上一著名媒體招人，看看招聘的要求：本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，最好有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；想想自己的條件：上海名校中文系公認(rèn)的才女，系學(xué)生會宣傳部長，組織過不少大型活動，還在一家期刊社做了近兩年的兼職，作品也發(fā)表了不少，她覺得這次招聘簡直就像是專門為她準(zhǔn)備的。當(dāng)她通過初試，懷著“舍我其誰”的豪氣去面試時(shí)，考場外的情形卻讓她倒吸一口涼氣：來參加這場錄取率為10：1面試的應(yīng)聘者們個(gè)個(gè)都非等閑之輩，有新聞系研究生，有新聞作品十分豐厚的資深記者，在這些人中，小李感到自己的“狂氣”是多么可笑。

　　“狂”癥狀二：個(gè)性獨(dú)立，拒絕合作！

　　“狂”指數(shù)：★★★★

　　當(dāng)今的大學(xué)生在家里都是備受呵護(hù)的獨(dú)苗，言談舉止間露出年少輕狂，可一到了社會上就顯得格格不入。說得時(shí)尚一些是“前衛(wèi)”、“有個(gè)性”，其實(shí)是自以為是，不堪一擊。

　　案例：自信而內(nèi)向的小王在大學(xué)畢業(yè)之前可以說是一帆風(fēng)順，從幼兒園到上大學(xué)都是班里的“尖子”，父母在學(xué)習(xí)上幾乎沒怎么操心，他就順順當(dāng)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)，進(jìn)入到一家計(jì)算機(jī)公司工作。剛走入社會的小王依然自信自己是最棒的，當(dāng)他看到領(lǐng)導(dǎo)將一些比較重要的設(shè)計(jì)交給他認(rèn)為不如自己的同事時(shí)便感到心理很不平衡，對同事做出的設(shè)計(jì)總是不以為然，對其中的一些不完善的地方冷嘲熱諷，一副懷才不遇的樣子。時(shí)間一長，同事們對他意見很大，老總只好請他另謀高就。

　　“狂”癥狀三：越俎代庖，老板靠邊！

　　“狂”指數(shù)：★★★★

　　在企業(yè)里，有些人是什么棘手活兒都不愿意干，而一些“有為青年”又總喜歡越俎代庖。這種工作熱情應(yīng)該鼓勵(lì)，但過了度，好事反而變壞事。

　　案例：小朱是學(xué)美術(shù)設(shè)計(jì)的，畢業(yè)后到一家雜志社做美編。編輯部人不多，主編是一個(gè)和藹的老太太，氣氛很融洽。但融洽歸融洽，主編卻是一個(gè)工作態(tài)度很認(rèn)真的人，關(guān)于業(yè)務(wù)上的事一定事必躬親。