還記得上課時(shí)，老師總是說：“別以為你們?cè)谙旅孀鍪裁次也恢�道�?rdquo;會(huì)議上也如此，圍著一張會(huì)議桌，老板也只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。開會(huì)時(shí)，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹(jǐn)，沒有安全感。但其實(shí)那里才是提升自己的最佳位置。更多時(shí)候，會(huì)議上的緊張氣氛和壓力都是自己制造出來的，因此，去坐老板身旁的空位，沒什么不好。

　　想要升遷的員工一定要把握在老板面前互動(dòng)的機(jī)會(huì)，會(huì)議提供了一個(gè)絕好的地方。在發(fā)言的時(shí)候，最需要讓老板在有限的時(shí)間專心傾聽你的發(fā)言。有研究表明，每個(gè)人注意力最集中的就是開始部分的發(fā)言，因此在會(huì)議上你要獲得首先發(fā)言權(quán)。除了個(gè)人積極主動(dòng)，更多公司會(huì)議上的發(fā)言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時(shí)，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機(jī)會(huì)。

　　此外，是否有過這樣的體會(huì)。當(dāng)你坐在老板身旁時(shí)，一定會(huì)打起全部精神聽，還會(huì)奮筆疾書地做筆記。別笑那只是做做樣子，其實(shí)時(shí)間久了，你就掌握了會(huì)議核心內(nèi)容與工作上各部門的工作情況。就在這期間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有意想不到的進(jìn)步。想要被賞識(shí)，就不要怕拋頭露面，多在與老板互動(dòng)的場合展示自己。

　　不要小看座位的選擇。當(dāng)然，剛進(jìn)入公司時(shí)，別在會(huì)議上緊挨著主管或是老板旁坐下。應(yīng)適當(dāng)觀察公司會(huì)議上的座位習(xí)慣，避免冒失的情況發(fā)生。