一份最新的調(diào)查顯示，中國(guó)企業(yè)中20%的員工正在或者曾受到過心理問題的困擾，這必然對(duì)他們的工作產(chǎn)生不利影響。作為領(lǐng)導(dǎo)者，你善于幫助員工提高心理素質(zhì)以增進(jìn)工作績(jī)效與團(tuán)隊(duì)凝聚力嗎?下面就自測(cè)一下吧!

1.對(duì)于心理素質(zhì)，你的自我評(píng)估是：A.你接觸的事務(wù)繁雜，很難進(jìn)行自我調(diào)節(jié)B.心理素質(zhì)還可以，但有時(shí)情緒會(huì)失控C.無(wú)論何時(shí)都能保持沉著、冷靜

2.對(duì)員工心理素質(zhì)的提高，你認(rèn)為：A.這是員工私事B.公司有部分責(zé)任，但員工個(gè)人因素更重要C.公司有責(zé)任調(diào)節(jié)員工的不良心理

3.工作之余，你是否經(jīng)常讓各部門組織一些文體活動(dòng)：A.不會(huì)，娛樂是個(gè)人行為B.有時(shí)會(huì)，但不經(jīng)常C.是的，這樣不僅能豐富員工業(yè)余生活，而且有助于他們宣泄不良情緒

4.當(dāng)員工出現(xiàn)情緒波動(dòng)、消極怠工現(xiàn)象時(shí)，你的習(xí)慣做法是：A.了解他(她)產(chǎn)生消極態(tài)度的原因，幫助其找到正確的處理方法B.指出消極心態(tài)的危害，要求其盡快改變C.對(duì)其消極態(tài)度進(jìn)行批評(píng)

5.當(dāng)員工處于心理不良狀態(tài)時(shí)，你經(jīng)常采取的做法是：A.對(duì)其持續(xù)施以心理輔導(dǎo)B.事務(wù)繁忙時(shí)，較少過問C.從不理會(huì)

6.你是否經(jīng)常組織一些“健心活動(dòng)”，為員工提供心理調(diào)適方面的學(xué)習(xí)課程：A.是的，這有利于員工控制消極情緒B.有這樣的想法，但未付諸實(shí)踐C.沒想過