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看著同學(xué)同事紛紛升職 他好失落

看著同學(xué)同事紛紛升職 他好失落

大偉師范大學(xué)畢業(yè)參加工作已16年了,但他還是一名普通教師,中級(jí)職稱(chēng)。與他同時(shí)參加工作的同學(xué),很多都混得不錯(cuò)。有的下海經(jīng)商,有的走上仕途,有的留在大學(xué)里成了教授甚至博導(dǎo)……最不濟(jì)的是與他一起進(jìn)中學(xué)教書(shū)的兩個(gè)同學(xué)——一個(gè)成了他的直接領(lǐng)導(dǎo),另一個(gè)雖沒(méi)擔(dān)任什么職務(wù),卻被評(píng)為特級(jí)教師。想到這些同學(xué)都有發(fā)展和榮升,再看看自己,他的心里就會(huì)很糾結(jié),很難受。

前不久大偉所在教研組的組長(zhǎng)調(diào)走了,學(xué)校動(dòng)員全組教師竟聘,大偉認(rèn)為這個(gè)職位肯定是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定好了的,競(jìng)聘是走形式,所以根本就沒(méi)去申報(bào)。而教齡比他少五年的一位老師公開(kāi)競(jìng)聘成功。后來(lái),校長(zhǎng)私下問(wèn)大偉為什么不申請(qǐng),以他的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該是有勝算的。大偉聽(tīng)了之后很后悔。

現(xiàn)在大偉看到升職的同事們,心里就有些不舒服。他覺(jué)得自己論綜合能力、實(shí)力應(yīng)該不會(huì)差多少,但地位、工資都差了一大截,實(shí)在有太多的不平衡。他也知道,因?yàn)檫@些事情而鬧心是很可笑的,應(yīng)該把精力放在自身發(fā)展上,但他卻無(wú)法調(diào)整心態(tài),酸溜溜的念頭就像一條小蟲(chóng),不停地?cái)_亂他的心緒。

作為已經(jīng)工作了16年的中年教師,大偉看著跟自己不相上下的同學(xué)紛紛升職,連一些不如自己的同事也比自己進(jìn)步得快,心中感到失落和郁悶,確實(shí)是難免的。

心理學(xué)研究表明,在職場(chǎng)“原地踏步”的白領(lǐng),很容易出現(xiàn)以下負(fù)面情緒。一是屈辱感,感覺(jué)丟臉,不想見(jiàn)同學(xué)、好友,尤其是那些事業(yè)有成的;二是自卑,自信心完全喪失,對(duì)未來(lái)感到絕望,懷疑自己永遠(yuǎn)無(wú)法升職;三是茫然,對(duì)未來(lái)沒(méi)有掌控感,覺(jué)得一切都不可測(cè),不知道自己要干什么;四是后悔,對(duì)于從前沒(méi)有做好規(guī)劃、認(rèn)真準(zhǔn)備、錯(cuò)失機(jī)會(huì)等做法感到后悔,而后悔浪費(fèi)的精力越多,真正用來(lái)行動(dòng)的精力就越少;五是倦怠,對(duì)于工作感到疲倦,做任何事情都打不起精神,并可能會(huì)用各種借口麻痹自己,以逃避現(xiàn)實(shí)帶來(lái)的進(jìn)一步困擾。像大偉這一類(lèi)的人,出現(xiàn)以上這些心理問(wèn)題還會(huì)引發(fā)軀體反應(yīng),如頭疼、胃疼等癥狀。

細(xì)細(xì)分析【心理處方】

職場(chǎng)上的每個(gè)人都跟大偉一樣,希望在事業(yè)上有一番作為。不過(guò)職場(chǎng)的升遷,除了個(gè)人能力、個(gè)人為人處世方式外,機(jī)遇、關(guān)系等各方面條件也很重要。大偉因?yàn)闆](méi)有升職而造成了負(fù)面情緒,一定要先調(diào)整好自己,這樣才能繼續(xù)在職場(chǎng)積極奮斗。

在“原地踏步”的情況下要保持心理平衡,建議大偉在以下幾個(gè)方面作好心理調(diào)整:

■不苛求高目標(biāo) 人應(yīng)該有職場(chǎng)目標(biāo),但有些人的職場(chǎng)目標(biāo)不切實(shí)際,根本非能力所及,便會(huì)認(rèn)為自己運(yùn)氣不佳,憂(yōu)郁不樂(lè)、充滿(mǎn)職場(chǎng)挫敗感。為了消除挫折感,應(yīng)把職場(chǎng)目標(biāo)定在自己能力范圍之內(nèi),稍有提升量,“不努力達(dá)不到,稍努力即可成功”為最佳。

■學(xué)會(huì)自我安慰 在遭受挫折后,要冷靜地看一下周?chē)娜,就?huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)還有很多人受挫更大、困難更多、處境更差。通過(guò)挫折程度比較,將自己的郁悶情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)感,從而擴(kuò)張挫折承受力。這是事物相互轉(zhuǎn)化的辯證法。挫折同樣蘊(yùn)含力量,處理得好,也可以激發(fā)自己的潛力。

■學(xué)會(huì)暫時(shí)逃避 在遇到職場(chǎng)挫折時(shí),應(yīng)該暫時(shí)將煩惱放下,去做自己喜歡做的事,如運(yùn)動(dòng)、逛街或看電視等,待到心情平靜時(shí),再重新面對(duì)難題。

■找知己傾訴煩惱 把所有的憂(yōu)郁埋藏心底,只會(huì)加劇自己的苦惱。如果把煩惱告訴知己朋友,心情會(huì)頓感舒暢。但要切記:不要向同事傾訴,以免招致不必要的麻煩,因?yàn)槁殘?chǎng)交往原則告訴我們:同事不是傾訴煩惱的最佳人選。

■為別人做點(diǎn)事 助人為快樂(lè)之源,幫助別人可使自己忘卻煩惱,并且可以確定自己的存在價(jià)值,當(dāng)一個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值感變強(qiáng)的時(shí)候,這個(gè)人就會(huì)在職場(chǎng)中克服困難,有所建樹(shù)。所以一定要重新把現(xiàn)階段的工作目標(biāo)定好,努力完成眼前的工作。

■不要處處與人競(jìng)爭(zhēng) 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)避免不了,但時(shí)時(shí)處處以他人作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,便會(huì)使自己經(jīng)常處于緊張狀態(tài)。其實(shí),只要你不把人家看成對(duì)手,人家也不會(huì)與你為敵。很多職場(chǎng)案例表明,有不少職場(chǎng)人是因?yàn)樵O(shè)了“假想敵”而搞得自己惶恐不安。

其實(shí),大偉40歲不到,還年輕,以后還有機(jī)會(huì)。不管當(dāng)前的境遇怎樣,大偉都要調(diào)整心態(tài),放松心情,無(wú)論得失都能坦然面對(duì)。其實(shí),失敗中深藏著求生的意愿、成功的契機(jī)和超然的心緒。只要學(xué)會(huì)正確對(duì)待挫折,才能在以后的工作中少走彎路、少犯錯(cuò)誤,能“忍辱負(fù)重”的人才能取得更大的成功。