我們分別為六種不同個(gè)性的人選擇了最適合的職業(yè)。

我們借用了深受尊崇的職業(yè)心理學(xué)家約翰-霍蘭的研究方法把人們歸為六類(lèi)。大多數(shù)人都能把自己歸納到至少一種個(gè)性類(lèi)別中。

親歷親為型：通常務(wù)實(shí)，坦率。他們喜愛(ài)操作具體物體。適合這種個(gè)性的職業(yè)包括：電工、牙醫(yī)、外科醫(yī)生、生物醫(yī)學(xué)工程師。

探索型：他們善于分析、頭腦靈活，具備科學(xué)精神。在做決定前他們一般喜歡搜集大量信息。他們會(huì)對(duì)沒(méi)有合理數(shù)據(jù)支持的觀點(diǎn)質(zhì)疑。適合他們的職業(yè)有：教授、軟件研發(fā)人員、助理醫(yī)生、獸醫(yī)、圖書(shū)管理員。

藝術(shù)型：正如你料想的一樣，他們充滿(mǎn)創(chuàng)造力和想像力。由于他們的直覺(jué)思維能彌補(bǔ)其他人可能會(huì)采取的理性做法，因此他們也有良好的解決問(wèn)題的能力。合適的職業(yè)包括：園藝師、美術(shù)設(shè)計(jì)師、導(dǎo)演或制片人、室內(nèi)裝璜設(shè)計(jì)師、編輯。

社會(huì)型：他們往往擁有“樂(lè)于助人”的個(gè)性特點(diǎn)，包括很耐心，有同情心，慷慨大方等，但側(cè)重點(diǎn)各有不同。他們有良好的團(tuán)隊(duì)精神，容易與他人達(dá)成共識(shí)。合適職業(yè)有：校園心理師、中介人、護(hù)士、物理治療師、社會(huì)工作者。

進(jìn)取型：他們有競(jìng)爭(zhēng)力，精力充沛，性格外向。他們往往最終能成為企業(yè)家或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。在從事一個(gè)大型項(xiàng)目時(shí)，他們喜歡將其分成若干部分后委派他人負(fù)責(zé)處理。合適的職業(yè)：經(jīng)理人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理。

傳統(tǒng)型：或者稱(chēng)為有條不紊型，叫他們“傳統(tǒng)型”有些不確切。他們并不一定冷淡乏味，但確實(shí)偏于保守、謹(jǐn)慎、也很能干。合適的職業(yè)有：會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)精算師、理財(cái)師、技術(shù)文檔撰寫(xiě)者、建筑工程監(jiān)理。

這種個(gè)性歸類(lèi)法并不完善。

比如許多人身上就綜合了兩到三種個(gè)性。有些人可能會(huì)覺(jué)得他們哪種類(lèi)別都不符合。

但無(wú)論你屬于哪個(gè)類(lèi)型，有什么特性，如果能找到一份適合你性格的職業(yè)，你的職業(yè)生涯會(huì)更美好