一、關(guān)于工作與生活

我有個(gè)有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲外企員工意氣風(fēng)發(fā)，但外企公司40歲附近經(jīng)理人很尷尬。40歲附近外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說(shuō)唐駿。外企員工成功很大程度上是公司成功，并非個(gè)人成功，西門子的確比國(guó)美大，但并不代表西門子中國(guó)經(jīng)理比國(guó)美老板強(qiáng)，甚至可以說(shuō)差得很遠(yuǎn)。進(jìn)外企往往并不能很早理解這點(diǎn)，把自己成功90%歸功于自己能力，實(shí)際上外企公司隨便換個(gè)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理并不會(huì)給業(yè)績(jī)帶來(lái)什么了不起影響。當(dāng)這些經(jīng)理40多歲，他們薪資要求很高，而才能又不是那么出眾，作為外企老板會(huì)怎么選擇?有的只要不高薪水，要出位的精明強(qiáng)干精力充沛的年輕人，有的是，為什么還要用你?

從這個(gè)例子可看到我們工作軌跡，二三十歲時(shí)生活壓力比較小，身體較好，父母身體還好，又沒(méi)孩子，不用還房貸，也沒(méi)孩子要上大學(xué)，當(dāng)個(gè)外企小白領(lǐng)還很光鮮，掙得不多也夠花。但人終歸要結(jié)婚生子，終歸會(huì)老，到40歲，父母老了，要看病吃藥，有人看護(hù)，自己要還房貸，要過(guò)基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那時(shí)需要掙多少錢才夠花才重要。所以看待工作眼光要放遠(yuǎn)點(diǎn)，一時(shí)誰(shuí)高誰(shuí)低并不能說(shuō)明什么。

從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，我不太贊成過(guò)于關(guān)注第一份工作薪水，更沒(méi)必要攀比第一份工作薪水，這在剛出校園學(xué)生中很常見(jiàn)。正常人大概要工作35年，這好比一場(chǎng)馬拉松比賽，和真正馬拉松比賽不同，這次比賽沒(méi)職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。要知道，有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn)，大多數(shù)人最后是走到終點(diǎn)，只有少數(shù)人跑過(guò)終點(diǎn)，因此剛開始時(shí)去搶領(lǐng)先位置沒(méi)太大意義。剛進(jìn)社會(huì)時(shí)如進(jìn)500強(qiáng)公司，大概能拿到3k -6k/月工資，有些特別技術(shù)才可能到8k/月，問(wèn)題是5年后拿多少?估計(jì)5k-10k了。起點(diǎn)雖高但增幅有限，而且后面年輕人追趕壓力越來(lái)越大。

我前兩天問(wèn)我的一個(gè)銷售，你會(huì)的這些東西一個(gè)新人2年就都學(xué)會(huì)，但新人所要薪水只是你的一半，到時(shí)你怎么辦?

職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽時(shí)大家剛進(jìn)社會(huì)，大多數(shù)實(shí)力一般，這時(shí)努力點(diǎn)認(rèn)真點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有人二十多歲做了經(jīng)理，有人遲些也終于贏得初賽，三十多歲成經(jīng)理。然后復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問(wèn)題，這時(shí)再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀祝瑔慰恳稽c(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神，懂得靠團(tuán)隊(duì)力量，懂得收服人心，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光……

看上去贏得復(fù)賽并不容易，但不那么難。因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功同時(shí)讓人驕傲自滿，剛贏得初賽往往不知自己贏得的僅是初賽，有點(diǎn)小成績(jī)多數(shù)人都會(huì)驕傲自滿，認(rèn)為自己已懂得全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)，他們會(huì)認(rèn)為之所以不能再進(jìn)一步已不是自己原因了。雖然他們?nèi)匀徊缓脤?duì)付，但他們沒(méi)有耐性，沒(méi)容人度量，更沒(méi)清晰長(zhǎng)遠(yuǎn)目光。就像只憤怒斗牛，雖猛烈最終會(huì)敗，而贏得復(fù)賽則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨自己節(jié)拍，慢慢耗盡對(duì)手耐心和體力。贏得復(fù)賽后，已是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人，當(dāng)上中小公司總經(jīng)理，大公司副總經(jīng)理，主管著每年幾千萬(wàn)乃至幾億生意。對(duì)于決賽決勝因素也只能憑自己猜測(cè)，這時(shí)輸贏或許就像武俠小說(shuō)里寫得那樣，大家都是高手，只能等待對(duì)方犯錯(cuò)，要想輕易擊敗對(duì)手不可能，除使上渾身解數(shù)，還需點(diǎn)運(yùn)氣和時(shí)間。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用，贏得復(fù)賽已不只是驕傲自滿，往往剛愎自用，聽(tīng)不進(jìn)別人的話，有些人變得脾氣暴躁，心情浮躁，身體糟糕，最大敵人就是自己，決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽一樣，最后高手間的比賽，就看誰(shuí)失誤少誰(shuí)就贏得決賽。

二、 根源

你工作快樂(lè)么?好么?有沒(méi)覺(jué)得干一段時(shí)間后工作很不開心?覺(jué)得自己入錯(cuò)行?覺(jué)得自己沒(méi)得到應(yīng)有待遇?覺(jué)得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦?很想換個(gè)工作?公司并沒(méi)當(dāng)初想象得那么好?覺(jué)得這份工作是當(dāng)初因?yàn)樯�存壓力而找，�?shí)在不適合自己?從工作中得到你想要得到的了么?你每天開心么?天涯上憤怒的人很多，你有沒(méi)想過(guò)，為什么不快樂(lè)?憤怒?其實(shí)你不快樂(lè)根源是因?yàn)槟悴恢�道要什�?所以不知道去追求什么，所以你什么也得不到。

我總覺(jué)得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注是自己，自己想要什么?多數(shù)人沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，唯一想法只是：想要一份工作，想要一份不錯(cuò)薪水，我知道所有人對(duì)于薪水的渴望，可你想每隔幾年重來(lái)一次找工作的過(guò)程么?你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過(guò)么?不想就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因口渴就拼命喝毒藥。越是焦急越覺(jué)得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來(lái)越差，下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或生不逢時(shí)，只能到天涯上來(lái)發(fā)泄一把，在失敗者共鳴中尋求點(diǎn)心理平衡。多數(shù)人都有生存壓力，有生存壓力就會(huì)有焦慮，積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力，消極的人則會(huì)因焦慮迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道。

一般我們處理事情分為重要事情和緊急事情，如不做重要事情就會(huì)常去做緊急事情。如鍛煉身體保持健康是重要事情，看病則是緊急事情。如不鍛煉身體保持健康，就會(huì)常為病痛煩惱。防火是重要事情，救火是緊急事情，如不注意防火就要常常救火。找工作也如此，想好自己究竟要什么是重要事情，找工作是緊急事情，如不想好就會(huì)常常要找工作。往往緊急事情給人壓力較大，迫使人們趕緊做，重要事情反而沒(méi)那么大壓力，多數(shù)人做事情都以壓力為導(dǎo)向，壓力之下覺(jué)得非要先做緊急事情，結(jié)果永遠(yuǎn)到處救火，永遠(yuǎn)沒(méi)停歇。(很多人工作也像是救火隊(duì)一樣忙碌痛苦，也因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)做好重要事情)那些說(shuō)自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多朋友，今天找工作困難是當(dāng)初你們沒(méi)做重要事情，是結(jié)果不是原因。如今天你們還是因?yàn)榧庇谝�找份工作而不去思考，或許將來(lái)要繼續(xù)承受痛苦找工作的結(jié)果。我始終覺(jué)得我要說(shuō)的話題，沉重了點(diǎn)，需要很多思考，成功要付代價(jià)。請(qǐng)先忘記一切生存壓力，想想這輩子你最想要什么?所以最要緊的事情，先想好自己想要什么。

三、什么是好工作

當(dāng)初微軟有個(gè)唐駿，很多大學(xué)年輕人覺(jué)得這才是他們向往的職業(yè)生涯，那時(shí)學(xué)生們只想出國(guó)或去外企，如今看來(lái)是不對(duì)的，唐駿去了盛大，陳天橋創(chuàng)立的盛大，一家民營(yíng)公司。一個(gè)高學(xué)歷海歸在500強(qiáng)公司拿高薪，這是很多年輕人的夢(mèng)想，問(wèn)題是每年畢業(yè)的大學(xué)生都在做這個(gè)夢(mèng)，好職位卻只有500個(gè)。人都要面子，喜歡攀比，即使工作也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認(rèn)為外企公司很好，可好在哪里?好吧，在較好的寫字樓，出差住較好酒店，別人會(huì)羨慕一份外企公司工作，那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看?另一方面，薪水福利一般沒(méi)有特別了不起，晉升機(jī)會(huì)較少很難做到很高級(jí)主管，雖厭惡常加班卻不敢不加班，因?yàn)?ldquo;你不干有得是人干”，大部分情況下會(huì)找個(gè)臺(tái)灣香港新加坡人來(lái)管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優(yōu)越感。你想清楚了么?500強(qiáng)一定好么?找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么?

我大學(xué)同學(xué)多數(shù)都到美國(guó)，甚至畢業(yè)這么多年，還有人最近到國(guó)外去。出國(guó)真的有那么好么?多數(shù)還是在博士、博士后、訪問(wèn)學(xué)者地掙扎著，至今只有一個(gè)正經(jīng)在一個(gè)美國(guó)大學(xué)里拿到個(gè)正式教職。國(guó)內(nèi)教授很難當(dāng)么?我有幾個(gè)表親也去國(guó)外，他們父母獨(dú)自在國(guó)內(nèi)，沒(méi)人照顧，有好幾次人在家里昏倒都沒(méi)人知道，出國(guó)真這么光彩?就像有人說(shuō)的“很多事情就像看A片，看的人覺(jué)得很爽，做的人未必。”

人總想找到最好的，可什么是最好?你覺(jué)得是最好的那個(gè)，是因你的確了解，還是因別人說(shuō)他是最好?即使他對(duì)于別人是最好，對(duì)你也一定是最好么?自己想要什么，自己要最清楚，別人意見(jiàn)并不那么重要。很多人總是常常被別人意見(jiàn)所影響，親戚，朋友，同事……問(wèn)題是你究竟要過(guò)誰(shuí)的一生?人的一生不是父母一生續(xù)集，也不是兒女一生前傳，更不是朋友一生外篇，只有你自己對(duì)自己一生負(fù)責(zé)，別人無(wú)法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。自己做的決定，至少到最后，自己沒(méi)什么可后悔。對(duì)多數(shù)正常智力人來(lái)說(shuō)，所做決定沒(méi)大對(duì)錯(cuò)，無(wú)論怎樣選擇，都可以嘗試。如你沒(méi)考自己上的那個(gè)學(xué)校，沒(méi)入現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)，這輩子就過(guò)不下去?就會(huì)很失敗?不見(jiàn)得。