應對職業(yè)枯竭癥的方法
近年來,職業(yè)枯竭癥逐漸成為一個熱門話題,反映的快節(jié)奏生活狀態(tài)下人們的一種心態(tài)。什么是職業(yè)枯竭癥?
所謂職業(yè)枯竭癥是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現象,是職業(yè)人在工作重壓之下所體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺。其主要癥狀是對工作缺乏熱情、工作態(tài)度變化、工作效率不高。與人打交道的工作,最容易產生職業(yè)枯竭感。
枯竭讓人很煩躁
何明在長沙一家系統(tǒng)集成公司的營銷部工作,他的工作是把集成軟件推銷給客戶。有一段時間,何明的一個新客戶說什么也不愿意接受他那家公司的新軟件。在多次上門推銷失敗后,何明感到很氣餒,因為除了這個客戶搞不定之外,他還要不斷地學習新軟件的有關知識。何明說:“就算我學再多的這些東西,都不會比技術人員更專業(yè),而我又怎么也打動不了這名新客戶,自己覺得很煩躁。”
終日辛勞換來身心俱疲
今年27歲的張慧在大學里學的是工業(yè)自動化控制,他喜歡動手做出看得見、摸得著的東西,也喜歡和不同的人交往。大學畢業(yè)后他順利進入一家計算機公司上班,從事計算機程序設計。此后他經常沒日沒夜地坐在電腦前編寫程序。“程序員的工作非常緊張,如果誰在早晨碰到我,那我肯定是一夜沒睡,而不是早起。”
“我干這行有5年了,但我越做越累,越做越沒意思,感到身心疲憊。而且我感覺自己并沒有學到什么有價值的東西,很容易被更年輕的人超過,真不知道哪天自己會被公司淘汰掉。”張慧不無憂慮地說。
學會享受生活
如何才能擺脫職業(yè)枯竭癥,重新找回工作的樂趣?心理學家提出建議:
學會正視問題。應認識到自己在壓力之下所做出的反應并不是個人能力差的表現,而是很多人都會有的正常心理現象。不要過于責備自己,要知道壓力是毒藥還是良藥往往取決于一念之間,不妨將自己的思想作一個大轉變,相信壓力會是成功的特效藥。
將挫折和危機視為財富。在工作中遇到挫折和危機時,不要驚慌失措,也不要選擇回避。應該沉下心來冷靜思考,并虛心向同事和領導請教,視壓力為動力,視困難為挑戰(zhàn),這樣才能以飽滿的工作熱情去解決問題。
尋求“外援”。不妨向親朋好友訴說你的感受,不要悶在心里。此時,朋友若能給你一些行之有效的方法當然很好,即便沒有,當你說出來時,其實就已經釋放了一些壓力。
學會享受生活。如果短期內沒有休假的機會,一些日常的松弛方法如游泳、做操、散步、聽音樂等也十分有效。同時,還可以學習放松訓練,如深呼吸、肌肉放松等,如果長期堅持下去,能夠有效地降低焦慮和抑郁感。此外,在工作之余用一點兒時間反省、沉思、發(fā)呆甚至做做白日夢,都可以起到放松的作用。
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