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會影響升職的多愁善感

會影響升職的多愁善感

多愁善感,一度被用來描述善良而細(xì)膩的女性或有才情的男性。但在現(xiàn)代生活中,人們發(fā)現(xiàn),多愁善感者很容易在社會競爭中處于劣勢,并因過分的焦慮與緊張而影響身心健康。

在歐洲的文藝復(fù)興時(shí)代,幾乎所有的文學(xué)家和藝術(shù)家都以多愁善感的敏感神經(jīng)為榮,自嘲為“憂郁的瘋子”。人們認(rèn)為他們是值得同情的一群人,因?yàn)樗麄儎?chuàng)造了無數(shù)的文明遺產(chǎn),自己卻始終處在痛苦的精神折磨中。

但隨著社會競爭的加劇,多愁善感的性格愈加與社會的發(fā)展格格不入。作為普通職業(yè)者,多愁善感的人往往過分關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)與同事對自己的看法,并在處理任務(wù)時(shí)出現(xiàn)太多的情緒化,很難晉升到金字塔的頂部。即使作為藝術(shù)家,在日趨工業(yè)化的市場運(yùn)作中,陰晴不定的情緒也會妨礙合作,使他們的才華難以充分發(fā)揮出來。

因此,如果你平時(shí)多愁善感,要學(xué)著多歷練自己,多與人打交道,多變換視角看問題,同時(shí)多鍛煉身體,讓自己的神經(jīng)更加堅(jiān)強(qiáng)一些。