這些要素升職要具備
有正確的是非觀
好惡分明，不優(yōu)柔寡斷，能針對(duì)主題，不在乎周?chē)说目捶�，大膽地表達(dá)自己見(jiàn)解的人，受現(xiàn)代企業(yè)老板歡迎。有創(chuàng)新思路的人將為企業(yè)注入新的活力;能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向開(kāi)闊思路的人才是公司所急需的人才。
具有合作精神
輕松愉快地與他人交談，和諧地與人相處，往往是你廣結(jié)良緣，或成為團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的先決條件。企業(yè)希望他的員工通過(guò)與公司客戶保持良好的合作關(guān)系，從而建立最佳的企業(yè)形象。
自身?yè)碛星啻夯盍?/strong>
公司希望擁有一批健康、熱情、有活力、主動(dòng)積極、有沖勁的年輕人。具有這些優(yōu)點(diǎn)的你即使開(kāi)始業(yè)績(jī)不太好，他人也樂(lè)意幫助你;相反地，如果你缺乏激情，動(dòng)作緩慢、遲鈍，那么其他方面的評(píng)價(jià)也會(huì)跟著受影響。
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