看過(guò)江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》的朋友們都知道孟非吧，最近網(wǎng)上有很多人都在說(shuō)孟非要離職跳槽的事情，對(duì)于這件事情的真假只能看明年孟非是否還主持《非誠(chéng)勿擾》了。對(duì)于離職跳槽這種事情，這是個(gè)人的選擇，所有人希望得到好的待遇，所以跳槽事件很正常，而且年底也是離職跳槽的高峰期。

年底離職 不打無(wú)準(zhǔn)備的仗

心理專家分析，辭職有兩種心理，一種是積極辭職，一種是消極辭職。

積極辭職，目的是為了主動(dòng)挑戰(zhàn)自我，不想總是重復(fù)自己，希望能有些自我突破!再有，就是積極辭職的人，是因?yàn)橛泻玫臋C(jī)遇才離開(kāi)的，這樣的跳槽是有準(zhǔn)備的，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

消極辭職，典型特征之一就是糾結(jié)!大多數(shù)處于糾結(jié)狀態(tài)的人，只知道自己感覺(jué)不舒服、不滿足，比如抱怨薪水低、壓力大、和同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，想要改變，但是他又并不清楚問(wèn)題所在，或者也知道是怎么回事兒，就是不肯主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題，就是逃避。

所以，建議你，在年底辭職前不妨捫心自問(wèn)一下，你真的準(zhǔn)備好了嗎?若回答是“yes”，請(qǐng)繼續(xù)下面的閱讀：

離職四招讓你走得漂亮

1.誠(chéng)懇坦白。

不想干了，那要跟老板非常誠(chéng)懇坦白的遞交辭職信，并且給人家招新人打出至少一個(gè)月的提前量出來(lái)，要做到非常有誠(chéng)信的交接，這是職場(chǎng)誠(chéng)信的體現(xiàn)!

2.勇敢清零。

需要放棄一些以往的“正確的”“現(xiàn)成的”“固有的”，而實(shí)際上已經(jīng)失效的經(jīng)驗(yàn)——某種意義上，你需要有“否定自我”的能力，過(guò)去了就全都過(guò)去了，一切重新開(kāi)始，這就叫清零!

3.獲得情感支持。

比如你要跟你的朋友、家人、愛(ài)人、父母要開(kāi)誠(chéng)布公的談你的這個(gè)決定，不是征求他們的意見(jiàn)，而是告訴他們你已經(jīng)決定了，但是你的決定的理由是什么，讓他們對(duì)你的職業(yè)變動(dòng)有足夠多的了解。

4.坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

要懂得任何選擇都是有代價(jià)的，沒(méi)有十全十美的好工作，就如同沒(méi)有十全十美的伴侶一樣，你得以你自己的選擇為你自己負(fù)責(zé)!同時(shí)，要記住，別太貪心，人啊，不能什么都要!

小編結(jié)語(yǔ)：跳槽很容易，可是想找一個(gè)讓自己滿意的工作是很不容易的，特別是像孟非這類人，他本身就已經(jīng)成為一個(gè)欄目的招牌了，他會(huì)跳槽的主要目的就是想讓臺(tái)里給他再加薪吧。