“家不是工作的延續(xù)，也不是工作的補充。”3日，廣州向日葵心理咨詢中心的咨詢師黃家良對記者說， “家是一個完全不同的地方，需要特別對待。如果你工作處理得很好，千萬不要想當然以為，運用工作的那一套方法，你在家中一樣會處理得很好。”

“如果你這樣以為，如果你這樣去做，你就會把權力規(guī)則帶回家。”黃家良說，“結果就是，你只會納悶，為什么你的家是如此冰冷，如此糟糕。”

他總結說，把權力規(guī)則帶回家分以下幾種：一、以為家里的規(guī)則和工作規(guī)則是一回事，而在家中有意使用權力規(guī)則;二、知道兩者不一樣，但不懂家的規(guī)則;三、徹底拋棄家的規(guī)則;第四，習慣了權力規(guī)則，在家中放不下，就像是權力強迫癥。

(1)在家中有意使用權力：女強人“吞并”丈夫和兒子的世界

45歲的白麗(化名)在廣州有一家房地產公司，長她兩歲的丈夫張安有一家科研公司，15歲的兒子張義在一所貴族學校讀高中，聰明伶俐，學習成績非常優(yōu)秀。

按說，這是一個令人羨慕的家庭。但白麗對黃家良說，她和丈夫的關系問題延續(xù)很多年了，以前還能勉強維持，現在，火山似乎時刻都會爆發(fā)，她感覺到非�；炭�。

到底發(fā)生了什么呢?白麗苦笑著說，主要原因是她太能干了。

張安是謙謙君子，做學問沒問題，但做生意是勉為其難。兩年前，他的公司到了破產的邊緣，兩口子最后玩了一個蛇吞象的游戲，張安的小公司吞并了白麗的大公司。

公司合并后，張安做正總，白麗做副總。但真正打理公司的還是白麗，公司業(yè)績很快有了改善，一年后就成為業(yè)界內數得著的企業(yè)。就在這個時候，兩口子的家庭戰(zhàn)爭抵達了新頂點，張安幾次大發(fā)雷霆，對著白麗歇斯底里地吼叫：“這是我的公司，我的地盤，你給我滾出去!滾出去!!!”

說到這里，白麗的眼淚流了下來，她說：“你知不知道，我有多累。公司里，他不會做事，我必須張羅一切。回到家，他是撒手掌柜，還得我張羅一切。我是女強人，但我一樣想小鳥依人，想得到男人的呵護。但他……他能讓我依靠嗎?!”

白麗說，她知道丈夫惱怒她讓他顯得“很窩囊”。“但他有本事就改變一下窩囊的形象啊!”她說，“每次一回到家，他就鉆進書房誰都不理。家里這樣就算了，但在公司他還是這樣。堂堂的正總，總是躲在辦公室里，不和人說話，不出來應酬。沒出息，要不是我打理一切，公司早垮了。”