要確定優(yōu)先次序，測驗的惟一方法就是放長眼光，看看最近五年里最要緊的事情是什么。站在五年的長遠角度來看，大部分危機似乎并不那么嚴重。這里有一些例子，是對家庭與事業(yè)難題的幾種不同處理方法。

    一位女律師是她所在公司的高級合伙人，嫁給了一位急救室技師。由于結婚較晚，她很想要孩子，但如何應付日益增加的法律事務和撫養(yǎng)孩子的重擔,她還沒有把握。

    雖然她丈夫的工作在別人看來不會做出什么大事業(yè)，但是他喜歡他的職業(yè)，勝過她對自己職業(yè)的喜愛。她很清楚，她熱愛來自工作的智力挑戰(zhàn)，但不喜歡自己公司里的人際關系和長時間出差。因此，這對夫婦最后做出決定，丈夫保留工作，而妻子辭去公司合伙人的職位，但仍留在公司指導年輕律師。

    另一位經理人是一家領先會計事務所的合伙人，她嫁給了一位教師。她很有志向，知道自己在專業(yè)和開拓業(yè)務方面很優(yōu)秀，于是志在成為執(zhí)行合伙人。她的丈夫，掙錢不多，對成功的渴望也不強烈，因此決定做一個家庭主男。

    盡管如此，問題還是得不到解決。她強烈追求她的事業(yè)，日程安排得滿滿當當，又是晚上開會，又是出差，還投入企業(yè)外部社團工作，以利公司開展業(yè)務。但是她并不幸福，婚姻關系開始有點緊張。于是，她對自己的工作安排和外面的社團活動大動手術，只專注于工作中的專業(yè)方面，而砍掉其他活動。她發(fā)誓一定要下午5：30準時回家，并學會對朋友、公益活動等說“不”。她的丈夫繼續(xù)留在家里。

    另外一個案例是，夫婦雙方都是工商管理碩士，是他們所就讀商學院的高才生，并且都有一份極好的工作。他們都很想要孩子，一番深思之后，他們決定一人放棄工作留在家。最后，他們決定丈夫專心于他的事業(yè)，而妻子在家呆十年，先把事業(yè)放在一邊來養(yǎng)育孩子。