現(xiàn)代社會(huì)，“富二代”、“官二代”與廣大草根階層形成鮮明對(duì)比。很多人說(shuō)，你在工作中是獲得成功還是失敗與你擁有一位什么樣的父親有相當(dāng)大的關(guān)系。心理學(xué)者也對(duì)此做出了大量的研究。

心理學(xué)者分析，父親的性格會(huì)對(duì)子女的職業(yè)生涯產(chǎn)生巨大的影響。例如一些父親常常在家中突然大發(fā)脾氣、暴跳如雷，擁有這種父親的人通常會(huì)在職場(chǎng)中察言觀色，知道如何去摸清周?chē)�人的脾氣和心情。這些人往往能勝任人事經(jīng)理或談判代表等職位，但同時(shí)也會(huì)在職場(chǎng)中缺少安全感或?qū)λ�人不信任。而如果父親總是對(duì)孩子灌輸在工作中回避困難和放棄挑戰(zhàn)的思想，擁有這種父親的孩子由于對(duì)父親的逆反心理往往會(huì)在工作中取得意想不到的成功，成為完全不同于他們父親的一類(lèi)人。他們通常還會(huì)對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生不滿(mǎn)以至于自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。

心理學(xué)者指出，不同類(lèi)型的父親可以對(duì)自己的孩子在工作中產(chǎn)生不同的影響，影響他們是否能與同事相處好，是否具備創(chuàng)業(yè)精神，是否為工作擔(dān)憂(yōu)過(guò)多，是否玩命地工作，以及是否能夠成為老板等。同時(shí)，大量的研究結(jié)果證實(shí)，父母通過(guò)家庭生活不僅影響到孩子的個(gè)性，也影響了孩子在社會(huì)交往中的為人處事能力。而無(wú)論是男性還是女性，父親在他們的生活中所扮演的角色能反映在他們?cè)诼殘?chǎng)中與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中。