不論與生活伴侶相處，還是與工作單位打交道，快樂的人生在于相識(shí)、相戀（相知）、相融這四個(gè)階段之中。你也許聽過這四個(gè)過程，但是你了解它們嗎？

1、相識(shí)于形

男女相識(shí)，首先在于外形。理想的男子要有“五度”：高度、寬度、風(fēng)度、（文化）程度、（錢包的）厚度；理想的女子要有“五圍”：“三圍”加“兩圍”，除了三圍，還要下得了廚房（圍裙的“圍”），進(jìn)得了廳堂（小伙子圍著轉(zhuǎn)的“圍”）。身高，還需境界高；肩寬，還須心胸寬；有風(fēng)度，先要有氣度；有知識(shí)，還要有文化；有金錢，還要有精神。

與單位相識(shí)也一樣，與一個(gè)企業(yè)相識(shí)，首先能了解的有“資產(chǎn)”：既看有形資產(chǎn)，又看無形資產(chǎn)；“團(tuán)隊(duì)”：既看經(jīng)營班子，又看員工；“組織”：既母公司，又看子公司；“產(chǎn)業(yè)”：既看主業(yè)，也要看關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)；“區(qū)域”：既看國內(nèi)，又看國際等等。

“相識(shí)于形”既要識(shí)有形，又要識(shí)無形。

2、相戀（知）于情

一個(gè)男子或女子，除了異性相吸以外，被人迷戀最重要的東西是其特有的性格、脾氣、修養(yǎng)、觀念、理念等所表現(xiàn)的人格魅力。個(gè)性即命運(yùn)，思路定成敗。

一個(gè)單位之被人吸引亦在于其性質(zhì)、理念、精神、制度、文化等等。企業(yè)的迷人之處就在于其性質(zhì)、理念、企業(yè)精神，在于其體制、機(jī)制、制度、文化等等。

“相戀于情”要處理好“情、理、法”的關(guān)系。

3、相愛于行

有情人終成眷屬。結(jié)婚成家才真正從相戀轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄲�。夫妻恩愛體現(xiàn)在過小日子之中，體現(xiàn)在日�，嵥榈纳�活之中的相互理解、寬容、關(guān)愛與支持。

一個(gè)員工對(duì)公司的愛，同樣體現(xiàn)在日常的具體的工作之中；公司對(duì)員工的愛，也體現(xiàn)在日常細(xì)微的關(guān)懷之中。

此時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)員工與公司的關(guān)系猶如“夫妻關(guān)系”，最好的不一定最合適，于是就像弗洛伊德所說的“我”需要分成“本我”、“自我”、“超我”等等幾個(gè)。既做大事、也做小事，既當(dāng)主角、也當(dāng)配角等等。