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職場(chǎng)人士4步走出受批評(píng)后的壞情緒

職場(chǎng)人士4步走出受批評(píng)后的壞情緒

俗話說(shuō)禍不單行,我們工作的時(shí)候,剛被批評(píng)了,還是出了了另一個(gè)錯(cuò)誤,面對(duì)辭職或者是上司的批評(píng),我們?cè)趺唇饷撃兀裉煨【帪槟阒д,讓你走出工作中批評(píng)后的情緒低谷。

第一步,釋放委屈。女友一進(jìn)門(mén)就給了亦凡一個(gè)擁抱。人在挨批后,需要的不是建議,而是鼓勵(lì)和安慰,這會(huì)讓他感受到支持和包容。擁抱后,女友建議亦凡把挨批時(shí)的感受說(shuō)出來(lái),并不斷給予認(rèn)可。這讓亦凡宣泄了不良情緒。若沒(méi)有傾聽(tīng)者,也可以把這些寫(xiě)紙上。

第二步,發(fā)現(xiàn)收獲。冷靜后,亦凡覺(jué)得自己無(wú)非丟了面子,但挨批證明上司對(duì)自己有期待。同時(shí),自己確實(shí)要調(diào)整狀態(tài),否則會(huì)跟升職加薪無(wú)緣。

第三步,找回信心。盡管心情好些了,但亦凡仍對(duì)上司說(shuō)自己“我就沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這么差的人”耿耿于懷。女友問(wèn):“他真沒(méi)見(jiàn)過(guò)嗎?他罵過(guò)別人嗎?”亦凡釋然,上司評(píng)價(jià)人一向如此,“我并沒(méi)他所說(shuō)那么差。我不該為上司的一句話否定自己。”

第四步,重新振奮。負(fù)面情緒消失了,亦凡也開(kāi)始重新振奮起來(lái)。他動(dòng)情地對(duì)女友說(shuō):“你真好!我吼你的時(shí)候,幸好你沒(méi)跟我一樣發(fā)脾氣,也沒(méi)說(shuō)‘有什么好生氣’之類(lèi)毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)的安慰話。”推己及人,受批評(píng)后,你知道該如何處理了嗎?

我們要懂得,生活中有一些小波浪是很正常的,我們就需要勇敢的面對(duì)這一切,用心理方法走出郁悶。