競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，職場女性不僅和男性一樣承受著巨大的工作壓力，更被一些女性特有的職場問題所困擾。正如沈陽工業(yè)大學心理中心老師孫波所說：相對于男性來說，女性求職難，而找到了一份適合的工作去很好地維系、發(fā)展它更難。

　　升還是生，真是個難題

　　升學、就業(yè)、結婚、生子是女人一生中最重要的四件事。然而，在當代社會，一部分職場女性正在就業(yè)與生子之間做著艱難的抉擇。

　　1981年出生的朱虹是一家公司的職員，每月兩千多塊錢的收入，老公在同一家公司做司機，每月工資一千多塊錢。朱虹和老公結婚3年了，盡管兩家父母急得團團轉，但朱虹還是沒有要小孩的打算。原因很簡單，對于朱虹來講，懷孕就等于失業(yè)，這是公司女性都清楚的一項不成文的規(guī)定。雖然朱虹的選擇很堅決，但不知從什么時候開始，朱虹對生活、對未來充滿了恐慌，“我沒有安全感，雖然目前的生活狀況還是不錯的，但我感覺不到幸福、快樂。”

　　辦公室愛情，讓她很受傷

　　美麗能增加女人的信心，讓她勇往直前地面對人生中遇到的問題，而美麗的外表、語言、行為所散發(fā)出來的魅力，也讓女性在職場中與男同事、男上司產(chǎn)生一些這樣、那樣的關系。當然，最后的受傷者總有女人。

　　從26歲到28歲，活潑、漂亮的李彥整整在現(xiàn)在的公司干了3年。剛到這家公司時，比李彥大16歲的經(jīng)理苦苦追求她，從兩個人相戀，再到經(jīng)理情變，雖然戀情已結束一年了，但李彥不愿意去結識新的男朋友，不愿意跟同事、朋友有更多的交流，她變得自閉而又沮喪。李彥感覺自己一無是處，做什么都沒信心、干什么都干不好。