我們生活的絕大多數(shù)時間其實是在職場中度過的。工作的順利與否，與同事的關(guān)系如何會直接影響到我們的心情和正常生活。而且與同事的相處是很微妙的，如何同時處理好同上司和下屬的關(guān)系又能與同事相處融洽似乎是很多人都想尋求答案的問題。那么到底職場人際關(guān)系怎么處理比較妥當(dāng)呢?下面是一些建議。

一、妙語幾束：

1、溝通多一點，問題少一點。

2、了解多一點，朋友多一點。

3、心平氣和點，問題解決點。

二、換角思考：

多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。

現(xiàn)在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當(dāng)做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。

三、兩人相處：

兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解，然后要做自我調(diào)整和改善，接著是關(guān)心和照顧。

四、先要付出：

每個人都希望能夠得到別人的理解、關(guān)心和愛護，那如何得到呢?嘻嘻，就一句話�。合Ｍ�得到別人對你好，你就要先對別人好。也就是說先付出你的理解、關(guān)心和愛護，你就會得到相應(yīng)的更好的回報，相信嗎?!

五、做人做事：

有賢者對我說：學(xué)做事就得先學(xué)做人。做人就是要搞好人與人之間的關(guān)系，亦就是人際關(guān)系，人脈啊。人脈好的可助你發(fā)展助你成功;人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。