你是不是有過這樣的感覺，你和你的同事講的好像是兩種完全不同的語言?你有沒有這樣的同事，當(dāng)你們兩個(gè)人必須共同評(píng)價(jià)一件事情的時(shí)候，他(她)總是給你來一個(gè)“曲線球”，讓你不知所措?在你的家庭成員或者熟人中有沒有這樣的人，即使和他(她)進(jìn)行最簡(jiǎn)單的交流也很困難，因?yàn)槟銈兒孟穸荚谝砸环N與對(duì)方互相排斥的方式看待這個(gè)世界?

你當(dāng)然可以說，之所以有這樣讓人生氣的事，是因?yàn)閯e人看問題“不正確”，或者他(她)對(duì)待問題缺乏“靈活性”。這樣想固然很簡(jiǎn)單，可是事情真的是那么絕對(duì)嗎?

我們做事的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)有這樣那樣的優(yōu)先選擇和個(gè)人愛好。這倒不是說我們的方式永遠(yuǎn)不會(huì)變，我們的看法永遠(yuǎn)一個(gè)樣，可是當(dāng)你面對(duì)某個(gè)問題的時(shí)候，是不是總有一些自己偏愛的處理方法?

換句話說，我們每個(gè)人心中對(duì)事情的輕重緩急都有一套衡量標(biāo)準(zhǔn)，都有一個(gè)不成文的“該做什么”的基本步驟清單。要做什么事的時(shí)候，我們會(huì)首先用到它，你的這些做事方法，也許能被別人接受，也許不能;反過來，有時(shí)別人的做事方法也會(huì)讓我們覺得難以理解他們?cè)趺淳筒荒荜P(guān)心點(diǎn)真正重要的事情呢?