人們通過視、聽、味、嗅、觸這五種外感官收集外界的資料，然后，大腦會(huì)使用三種內(nèi)感官對(duì)這些資料加以運(yùn)用和處理。這三種內(nèi)感官分別是內(nèi)視覺、內(nèi)聽覺、內(nèi)感覺。內(nèi)感官使我們能夠把對(duì)世界的認(rèn)知有系統(tǒng)地儲(chǔ)存起來(lái)，令生活更有效率。

在成長(zhǎng)過程中，每個(gè)人都不自覺地偏愛使用一種或者兩種內(nèi)感官。

視覺型的人行動(dòng)快捷，能同時(shí)兼顧幾件事，多用色彩圖畫和照片而少用文字，說(shuō)話簡(jiǎn)短，開門見山，要求環(huán)境清潔、整齊、著裝舒服、顏色協(xié)調(diào)等。

聽覺型的人對(duì)文字敏感，說(shuō)話多，說(shuō)話內(nèi)容詳盡，繪聲繪色。工作時(shí)喜歡聽音樂，常有富于節(jié)奏感的身體語(yǔ)言。

感覺型的人舉止穩(wěn)重、動(dòng)作緩慢、不在乎好看或好聽，重視人際關(guān)系，喜歡被人關(guān)懷和尊重，注重感受。

一旦掌握了不同人的內(nèi)感官的差異，并且利用恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)與對(duì)方磨合，就會(huì)對(duì)人際關(guān)系產(chǎn)生很大幫助。

比如在工作中，如果你習(xí)慣于把工作埋頭做好，三言兩語(yǔ)簡(jiǎn)明扼要地把自己的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，那你顯然是視覺型的人。如果不巧你的老板是一個(gè)聽覺型的人，那他往往會(huì)對(duì)下屬做出的事情視而不見，卻很在乎下屬都向他匯報(bào)了什么。如果你了解了這些差異，就可以多向他做做口頭匯報(bào)。