国产1级黄片毛片s级|成人网站视频在线观看免费|上司AV在线一区二区三区|亚洲无码成人视频在线观看|三级a片成人可以搜搜|成人免费毛片AAAAAA片?|婷婷涩嫩草鲁丝久久午夜精品|制服Av一二三区|欧洲成人无码在线|日韩在线日韩中文字幕在线观看

當前位置:心理頻道 > 愛工作 > 人際交往

贊美和批評都需要技巧

贊美和批評都需要技巧

說好話,說對話,是一個人的文化素養(yǎng)和禮節(jié)修養(yǎng)的體現(xiàn)。當越來越多的女性走進社會,說話的方式更能體現(xiàn)出女性特有的魅力。因此,學會如何得體說話,成為職業(yè)女性在社會站穩(wěn)腳跟的重要環(huán)節(jié)。

贊美別人,需要的不僅是一種真心,還要根據(jù)不同人物、情況,再發(fā)出贊美。所以,當你要贊美別人的時候,最好先了解清楚你要贊美的事情。贊美行為而非個人。如果對方是廚師,千萬不要說:“你真是了不起的廚師。”他心里知道有更多廚師比他優(yōu)秀。但如果你告訴他,你一周有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。透過第三者表達贊美。如果對方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,避免加油添醋。

一般當人們受到領導或其他人的批評時,心里都會有難以接受的心理,即使自己做錯了,也不會勇于承認錯誤。如果你再那么不留情面的話,他可能會和你激烈交戰(zhàn)了,其實,很多時候批評人,并不是為了計較他的錯誤,而是為了杜絕今后再犯錯,批評,也要有的放矢。批評也可很悅耳。雖然別人犯了錯,但是還沒有到把天弄塌了的地步,所以說話的時候,還是給比人一點臺階吧,用比較容易讓人接受的說法,比如“關于你的……,我有些想法,或許你可以聽聽看。”這樣讓別人心理上也容易接受一點。