四大戰(zhàn)略教你與討厭的人相處
我們都曾經(jīng)與一個極其討厭的人工作。她總是正確的，即使證明是錯誤的。她從來沒有對什么有好的評價。"這些討厭的人使你的工作滿意度下降。" 職業(yè)生涯教練朱莉揚(yáng)森說，她是《我想與誰工作》、《成功職業(yè)生涯的11個關(guān)鍵》的作者。在你情緒失控前如何馴服消極的想法?揚(yáng)森建議，這四個戰(zhàn)略。
照鏡子。
你是否考慮過，你完成一項有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的方法可能會加劇你憤世嫉俗的同事的悲觀情緒?舉例來說，如果你是一個隨波逐流的人，而她是一個自尋煩惱的人，你隨和的本性，可能觸發(fā)她害怕你沒有認(rèn)真對待工作。另一方面，堅決的，可以辦得到的態(tài)度，可能發(fā)出你對冒險警告的不感興趣的信號。感覺被忽視或未被充分重視會使雇員感到失落，而當(dāng)她給意見時會感到懷疑。讓你的同事知道你歡迎有建設(shè)性的意見，可盡早避免問題。
弄清楚為什么你的同事是如此消極的。
沒有人喜歡自己的才能，知識或技能受到質(zhì)疑。但即使是輕微的攻擊，可以引發(fā)的沒有安全感的人的信心危機(jī)。因此，如果有一位同事在你不同意她是，過度防御，嘗試加大同情心，而不是越來越惱火。通過哄她更清楚地解釋她的角度，和把她的評論轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)的解決方案，也許你可以找到共同點。
安排一對一談?wù)撍钠茐男孕袨椤?/strong>
無論你是同事或經(jīng)理，準(zhǔn)備一份當(dāng)她搗亂你的想法或項目的清單。如果她愛爭論的，拿出你的筆記，詳細(xì)記錄你受到否定的情況。但小心，不要批評她;只需陳述她的破壞性行為及其效果。
教導(dǎo)她成為一個更有建設(shè)性的隊員。
鼓勵她繼續(xù)發(fā)問，但其框架的方式能使集思廣益的過程中更具有建設(shè)性和創(chuàng)造性。這可能會遇到挫折，因為人們通常會恢復(fù)到什么對他們最簡單。但不要放棄。無壓力的環(huán)境是值得努力。
-
人際交往中為什么有的人善于交朋友在現(xiàn)在這個社會中最為重要的就是人際關(guān)系，而且只有良好的人際關(guān)系才可以讓自己的事業(yè)變得非常的好，而且也可以讓自己看起來非常
-
為什么約炮后兩人關(guān)系難持久在現(xiàn)在這個社會上很多的軟件也是越來越多了，而且很多寂寞的男女都會選擇去聊天交朋友的，而且這樣的話肯定會在一起談對象或者是
-
新媳婦如何與親人相處新媳婦，到底怎么樣才可以更好的去和別人在一起相處的呢，其實我們都知道，每個人在進(jìn)入這個婆家的時候，也是感覺非常的陌生，首
-
避免七種病態(tài)社交 學(xué)會正確與人相處有一些變態(tài)的社會交往，我們大家是不是感覺非常的可怕的呢？其實在生活中人和人相處最重要的就是有一個良好的心情和心態(tài)，還有就
-
揭示女人有了男友后的現(xiàn)狀其實我們都知道，男性和女性之間一定要懂得相互包容和尊重之類的，這樣的話才可以，夫妻之間的感情更加的一些甜蜜，還有就是談對