在某個(gè)特定情境下與特定對(duì)象進(jìn)行爭(zhēng)吵，而且還會(huì)把這種傾向泛化到其他情境和對(duì)象中，因而具有跨情境的穩(wěn)定性。上例中的豪斯醫(yī)生就是一個(gè)十分典型的好爭(zhēng)吵者，不論是面對(duì)病人、同事還是上司，他都經(jīng)常忽視別人的感受，做出諷刺性的評(píng)論，并表現(xiàn)得極不耐煩。

一是人際關(guān)系的類型。例如，戀人之間的爭(zhēng)吵與朋友或同事之間的爭(zhēng)吵就有很大區(qū)別。戀人之間的爭(zhēng)吵頻率較高，但爭(zhēng)吵的強(qiáng)度卻較低。雖然關(guān)系一般的同事之間爭(zhēng)吵的頻率較低，但是一旦發(fā)生爭(zhēng)吵，不僅強(qiáng)度較高，而且后果較為嚴(yán)重。

二是對(duì)他人行為的感知與解釋。當(dāng)個(gè)體察覺到對(duì)方的行為具有威脅或者敵意時(shí)，產(chǎn)生爭(zhēng)吵行為的可能性就會(huì)大大增加。這種感知與解釋存在著個(gè)體差異和 情境差異。首先，某些人格特質(zhì)水平的不同會(huì)影響敵意感知和敵意解釋，如特質(zhì)憤怒水平較高的個(gè)體，對(duì)于模糊的敵意情境刺激，更易做出威脅或敵意的解釋。其 次，社會(huì)地位的相對(duì)落差也會(huì)對(duì)這種感知和解釋產(chǎn)生影響。處于較高社會(huì)地位的個(gè)體，對(duì)別人的批評(píng)會(huì)更多采取爭(zhēng)論或爭(zhēng)吵的應(yīng)對(duì)方式;而處于較低社會(huì)地位的個(gè) 體，經(jīng)常會(huì)對(duì)別人的批評(píng)忍氣吞聲，比如豪斯醫(yī)生的助手羅伯特·蔡斯對(duì)豪斯幾乎百依百順。再次，人際關(guān)系的緊密程度也會(huì)影響敵意感知和敵意解釋。研究發(fā)現(xiàn)， 個(gè)體之間的關(guān)系越緊密，對(duì)對(duì)方的批評(píng)會(huì)越敏感，戀人之間則表現(xiàn)為更在乎對(duì)方的看法。

三是個(gè)體對(duì)于爭(zhēng)吵行為的情感體驗(yàn)。盡管大多數(shù)人對(duì)于爭(zhēng)吵行為的情感體驗(yàn)都是不愉快的，但不愉快程度存在差異。有的人不愉快的程度比較高，有的人不愉快的程度比較低，甚至有的人在爭(zhēng)吵之后還會(huì)產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn)。

四是血清素水平。大量的研究發(fā)現(xiàn)，5-羥色胺可以抑制攻擊行為。如果降低色氨酸水平(合成5-羥色胺的原料)，那么攻擊行為可能會(huì)增加。