無論是生活抑或是工作中，注重人際關系的融洽是非常明智的事情，對于奔波于職場的朋友來說，如果在做好本職工作的同時能妥善處理好和不同人群不同環(huán)境下的人和事的關系的話，無疑對提升你的綜合能力很有幫助。但是受制于認識的局限性，不少朋友對此不甚了解，所以其關系的處理也很被動，為了緩解這種情形，小編特意請專家來做詳細的介紹。

對于有些人所展示的一些具有特色的特性我們都不是很感冒

他們往往性太直，情太真，血太熱，氣太傲。他們往往處世認真，過于突出;活力四射，難免張揚;才華過人，忘記平衡。他們堅持是我的錯，我就承認，決不東推西擋;是你的錯，就是你的錯，想賴也賴不掉。這種形態(tài)的人，便是內(nèi)方外方的人。秉公立世，是對這些人的美麗評價。忠心耿耿的屈原、剛直無私的包拯，是這類人物的典型代表。

實際情形你要根據(jù)其性情來具體對待

同這種形態(tài)的人物交往，一要誠實。內(nèi)方外方的人不會口蜜腹劍，不會陽奉陰違，是個值得信賴、值得尊重的人物，所以要待之以誠，關心愛護。如果對他們虛偽猜忌，往往會使他們產(chǎn)生強烈反感情緒，并且他們還會把這種不滿表現(xiàn)在臉上，使你們之間的心理距離擴大。二要委婉。

抓住別人的突出之處，做起喜歡的事也許效果更理想

和他們交往，要注意婉轉(zhuǎn)。當看到內(nèi)方外方的人口無遮攔時，尖銳抨擊時，要采用一個合適的方式轉(zhuǎn)移主題，或者幽上一默，贊揚一句，巧妙地加以引導。內(nèi)方外方的人是心地純正、剛直無私的人，不應該因為他們曾經(jīng)“刺傷”過你，就對他們計較，就對他們發(fā)火。

人際關系的必要性和現(xiàn)實性，相信不需要我們的多言。小編只是要強調(diào)的是，關系的處理是個綜合的事情，是需要你在不同的場合下的隨機應變的能力。這也是為何關系處理的好的朋友其工作能力也很優(yōu)秀的原因。所以對于這一點希望朋友們能有所重視才好。