日常中除了自己的親人，也許就是同事是和自己相處最多的了，因此如何融洽的和同事相處也是人際關(guān)系中比較重要的一部分。我們也不否認(rèn)，同事之間確實(shí)需要一定的交流技巧才能一直和睦對(duì)待，不然勾心斗角的事情也不是沒(méi)有可能發(fā)生。那么我們?cè)摬扇≡鯓拥姆椒ㄈプ瞿兀�其�?shí)也不難，小編特意根據(jù)以往專家介紹的經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)出以下三點(diǎn)要求， 希望大家認(rèn)真的看一下。

同事間不宜爭(zhēng)吵。

有問(wèn)題出現(xiàn)可以協(xié)商解決但是以傷感情的爭(zhēng)吵方式去對(duì)待無(wú)疑是很不好的同事間若是發(fā)生爭(zhēng)吵，磨煩就比較大了。因?yàn)橥�事之間爭(zhēng)吵之后仍然要在一起共事，甚至要相互競(jìng)爭(zhēng)，這種特別的交際關(guān)系，使得同事間的交際情感裂縫比較難以彌合，情感創(chuàng)傷也較難以平復(fù)，情感齦齬相對(duì)難以消除，它將使同事間的人際環(huán)境第時(shí)間地蒙上陰影。所以，與同事交際，最忌諱爭(zhēng)吵。

張狂的行為不能要。

避免出頭的行為是贏得同事好感的第一步�，F(xiàn)代社會(huì)雖然崇尚個(gè)性凸現(xiàn)、才干張揚(yáng)，但你在同事面前最好不要張狂自負(fù)，不要處處?kù)乓�自己的能耐。如果你張狂自�?fù)，不僅會(huì)引起同事的反感，而且會(huì)招致嫉妒，這樣，你的人際環(huán)境將會(huì)變得非常糟糕。尤其是初涉工作崗位的年輕人，更要注意謙虛謹(jǐn)慎，要致力于在工作中顯露自己的才干，而不要以張狂的表現(xiàn)來(lái)炫耀自己。

多些尊重的言行。

正所謂再熟悉的人也要以禮對(duì)待。例如，早晨上班，打個(gè)招呼、問(wèn)一聲好。這時(shí)切忌把家庭之中的不快情緒帶到工作場(chǎng)所里。同事幫了你的忙，要誠(chéng)心地表達(dá)你的謝意。下班前，若有事要先走人，應(yīng)與同事說(shuō)一聲："對(duì)不起，我有××事，先走一步!"因?yàn)槟銓?duì)同事十分尊重，彼此之間就多了一份親密感，這對(duì)人際環(huán)境的構(gòu)建是有好處的。

很顯然，即使與和你最熟悉的朋友很正常平常的交往也不要過(guò)于隨意，畢竟在人際關(guān)系的處理上是沒(méi)有小事的，我們只有在生活中對(duì)大事小情都有客觀的對(duì)待，才會(huì)讓自己處于社交往來(lái)中比較有利的位置，看了以上小編的介紹，朋友們作何感想?