處理好人際關(guān)系的幾個原則
處理好人際關(guān)系,擁有一個和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境是每個人的希望。其實處理好人際關(guān)系是一門學(xué)問,我們既需要滿足自己的精神需求,也需要顧及尊重他人的感受。不能使自我需求和他人的要求發(fā)生沖突,取得兩者的平衡是一件需要技巧的事。
我們對人際交往的不良認知基本可以分為兩類:一類是以他人為中心,太在意別人是否滿意和高興;一類是以自己為中心,凡事只從個人利益出發(fā),對他人懷有敵意。這兩種不良認知都會導(dǎo)致交往發(fā)生困難。所以關(guān)鍵是要擺正心態(tài)。下面就是處理人際關(guān)系時幾個重要的原則。
1、人際關(guān)系的處理需要真誠。真誠是打開別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當(dāng)然,這樣做也會冒一定的風(fēng)險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關(guān)系的處理需要主動。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。主動的人往往令人產(chǎn)生好感。
3、人際關(guān)系的處理是交互的。人們之間的善意和惡意都是相互的,一般情況下,真誠換來真誠,敵意招致敵意。因此,與人交往應(yīng)以良好的動機出發(fā)。
4、人際關(guān)系的處理需要平等。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質(zhì)量的心理關(guān)系。
當(dāng)然如何處理好自己的人際關(guān)系關(guān)鍵在于自己的實踐。我們都生活在社會中,需要與各種人去打交道。所以,我們不能封閉在自己的世界里,等著別人來賜予自己友誼,要抱有一個良好的心態(tài),去解決人際關(guān)系問題。有時候,有一份好的人脈網(wǎng)比萬貫金錢更有意義。
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