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如何掌握上司的言行呢

如何掌握上司的言行呢

掌握實(shí)時(shí)的察言觀色,這樣才會(huì)使我們更好的見(jiàn)機(jī)行事,特別是對(duì)待職場(chǎng)上的上司一個(gè)眼神、動(dòng)作舉止等,為之這些對(duì)于我們更好積極應(yīng)對(duì)都是非常有幫助的,但日常有時(shí)人們因一時(shí)無(wú)法猜出老板的心思而給自己帶來(lái)巨大災(zāi)難。那如何掌握上司的言行呢?

1)上司從上往下看人。這是一種優(yōu)越感的表現(xiàn)――好支配人、高傲自負(fù)。

2)上司說(shuō)話時(shí)不抬頭,不看人。這是一種不良的征兆――輕視下屬,認(rèn)為此人無(wú)能。

3)雙手合掌,從上往下壓,身體起平衡作用――表示和緩。平靜。

4)上司向室內(nèi)凝視著,不時(shí)微微點(diǎn)頭。這是非常糟糕的信號(hào),它表示上司要下屬完全服從他,不管下屬們說(shuō)什么,想什么,他一概不理會(huì)。

5)雙手插腰,肘彎向外撐,這是好發(fā)命令者的一種傳統(tǒng)人體語(yǔ)言,往往是在碰到具體的權(quán)力問(wèn)題時(shí)所做的姿勢(shì)。

6)上司久久地盯住下屬看――他在等待更多的信息,他對(duì)下級(jí)的印象尚不完整。

7)上司友好和坦率地看著下屬,或有時(shí)對(duì)下屬眨眨眼――下屬很有能力、討他喜歡,甚至錯(cuò)誤也可以得到他的原諒。

8)上司的目光銳利,表情不變,似利劍要把下屬著穿。這是一種權(quán)力、冷漠無(wú)情和優(yōu)越感的顯示,同時(shí)也在向下屬示意:你別想欺騙我,我能看透你的心思。

9)上司偶爾往上掃一眼,與下屬的目光相遇后又如下看,如果多次這樣做,可以肯定上司對(duì)這位下屬還吃不準(zhǔn)。

10)上司坐在椅子上,將身體往后靠,雙手放到腦后,雙肘向外撐開(kāi),這固然說(shuō)明他此時(shí)很輕松,但很可能也是自負(fù)的意思。

11)雙手放在身后互握,也是一種優(yōu)越感的表現(xiàn)。

13)食指伸出指向?qū)Ψ建D―一種赤裸裸的優(yōu)越感和好斗心。

14)手指并攏,雙手構(gòu)成金字塔形狀,指尖對(duì)著前方――一定要駁回對(duì)方的示意。

15)上司拍拍下屬的肩膀――對(duì)下屬的承認(rèn)和賞識(shí),但只有從側(cè)面拍才表示真正承認(rèn)和賞識(shí)。如果從正面或上面拍,則表示小看下屬或顯示權(quán)力。

上述為大家列舉了有關(guān)上司的言行舉止,以上這些都是經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)所得出的道理所在,例如:上司會(huì)從上往下看人,這表明是上司以一種優(yōu)越感的表現(xiàn)去支配人、高傲自負(fù),另外上司說(shuō)話時(shí)不抬頭、不看人,這是一種不良的征兆輕視下屬等。