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心靈呵護(hù):平和理性闖職場(chǎng)

心靈呵護(hù):平和理性闖職場(chǎng)

一個(gè)無(wú)法掌控好自己的情緒的人,通常很難順利地馳騁職場(chǎng)。因此,管理好自己的情緒非常重要。

  遇事不冷靜職場(chǎng)之大忌

  小趙是一家企劃公司的高級(jí)職員,工作能力強(qiáng),性格也很比較開(kāi)朗,公司同事都很喜歡他。但他在工作中表現(xiàn)出來(lái)的率直和不加掩飾也曾讓他吃過(guò)大虧。

  一年前,公司領(lǐng)導(dǎo)提拔了一個(gè)在許多同事看來(lái)工作業(yè)績(jī)并不突出的女同事,這讓大伙十分吃驚。因?yàn)檎撡Y歷、工作能力以及業(yè)績(jī),小趙都是一個(gè)不錯(cuò)的提拔人選,這次提拔輪也該輪到小趙了。這讓血?dú)夥絼偟男≮w很生氣,而且覺(jué)得很沒(méi)面子。為此,他理直氣壯地跑到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室去責(zé)問(wèn),并把自己的優(yōu)勢(shì)一一列舉,還與那個(gè)被提拔的同事相比較。小趙咄咄逼人的架勢(shì)讓領(lǐng)導(dǎo)一陣難堪,但領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)了一些冠冕堂皇的理由讓他無(wú)法反駁,小趙鬧了一場(chǎng)也只得悻悻地回到辦公室。

  從那以后,小趙的工作情緒受到了很大的影響,工作起來(lái)無(wú)精打采的,好幾次還遭受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。其他的同事見(jiàn)他情緒低落,也不敢找他多說(shuō)話(huà)。這讓小趙更難受,他一直想不通,為什么自己工作干了那么多,而領(lǐng)導(dǎo)就是看不到呢?再看看那位女同事,平時(shí)并沒(méi)有什么出色的成績(jī),可人家不慌不忙的卻總是好事不斷。

  事后,小趙好好反省了一番。經(jīng)過(guò)分析,他認(rèn)為原因是多方面的,但最主要的一條就是自己在平時(shí)的工作中,太過(guò)于情緒化,自己認(rèn)為是對(duì)的,就不由分說(shuō)地否定別人的想法,這犯了職場(chǎng)中的大忌。一直以來(lái)他認(rèn)為,只要干好工作,有好的業(yè)績(jī)就行了,而與領(lǐng)導(dǎo)或同事相處并不講究技巧,因此經(jīng)常費(fèi)力不討好。這次去找領(lǐng)導(dǎo)鬧,就是處事不冷靜,太過(guò)情緒化的表現(xiàn),還給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。如果當(dāng)時(shí)采取委婉的方法,也許不會(huì)造成這樣的后果。

  遇事容易情緒化的人,今后在工作中遇到任何事情和問(wèn)題都不要先著急,要冷靜思考,讓自己安靜下來(lái)后,再做決定。同時(shí),一定要學(xué)會(huì)制怒,有些事情一旦爆發(fā),事后是無(wú)法彌補(bǔ)的。除此之外,在工作中也不要苛求什么,學(xué)會(huì)緩解和釋放壓力,調(diào)整好心態(tài),心平氣和地做人做事。

  體現(xiàn)優(yōu)越感容易遭人嫉

  李云是個(gè)十分優(yōu)秀的女孩子,既聰明又漂亮,而且在工作中表現(xiàn)也十分出色。這些種種優(yōu)勢(shì)讓李云不自覺(jué)地把優(yōu)越感表現(xiàn)在臉上。用同事的話(huà)來(lái)說(shuō),“她看人的眼神總是帶那么一點(diǎn)輕視的感覺(jué)”。

  都說(shuō)優(yōu)秀的人容易遭人嫉妒,而李云這種把驕傲寫(xiě)在臉上的人更是如此,周?chē)耐虏辉敢夂退咏。因此,在李云身邊很少有朋友。在單位里,同事們雖然表面上對(duì)她笑臉相迎,但實(shí)際上卻都是敬而遠(yuǎn)之。因?yàn),她的光環(huán)太耀眼,別人與她在一起的時(shí)候總是感到一種無(wú)形的壓力和不自在。而李云那股從內(nèi)心里透出來(lái)的優(yōu)越感,使得她說(shuō)話(huà)時(shí)都會(huì)有種盛氣凌人的樣子,這更讓別人不愿意和她接近了。

  有次,李云的男朋友問(wèn)她為什么雙休日都不和朋友們一起逛街,這個(gè)問(wèn)題讓她回答不出來(lái)。因?yàn),她不好告訴男朋友,她根本就沒(méi)有幾個(gè)好朋友。但這個(gè)問(wèn)題的提出讓李云意識(shí)到了自己的孤獨(dú),除了男友,她能找出幾個(gè)愿意陪她一起休閑的朋友呢?為此,她很苦惱,但多年以來(lái)養(yǎng)成的孤傲性格很難讓她有所改變,而且每次放下架子和別人相處時(shí),她都感覺(jué)到自己的不自然。

  最近,單位打算選拔幾名年輕的儲(chǔ)備干部,領(lǐng)導(dǎo)考慮到李云工作業(yè)績(jī)不錯(cuò),也將她的名字報(bào)上去了。但后來(lái),她卻沒(méi)有被選中,原因是,她沒(méi)有良好的群眾基礎(chǔ),當(dāng)上面的人下來(lái)考察時(shí),根據(jù)周?chē)碌姆从,她并不具備?dāng)一名儲(chǔ)備干部的條件。

  對(duì)于這種喜歡處處體現(xiàn)自己優(yōu)越感的人來(lái)說(shuō),要想和周?chē)颂貏e是同事融洽相處,還能獲得他們的信任,首先要學(xué)會(huì)和別人溝通,而且要明白一個(gè)道理,那就是每個(gè)人都是平等的,即便是你再優(yōu)秀,那也不能作為輕視別人的理由。同時(shí),要修煉自己的性情,性格除了天生之外,后天的培養(yǎng)也很重要,性格好別人才愿意和你交往。除此之外,要多學(xué)習(xí)多讀書(shū),溝通和相處是需要技巧的,只有掌握更多的知識(shí),才能運(yùn)用不同方式方法與不同的人進(jìn)行溝通交流。