“超級(jí)女聲”上周五進(jìn)入“5進(jìn)3”階段。除了唱功好，從十幾萬名參選者中脫穎而出的“超女五強(qiáng)”無疑都具有各自成功的原因以及各自的特點(diǎn)。其實(shí)，如果細(xì)心觀察一下，在我們的辦公室內(nèi)也可以分別發(fā)現(xiàn)何潔、李宇春、張靚穎、周筆暢、紀(jì)敏佳們的影子。

    在此，我們特意邀請(qǐng)職業(yè)專家把“超女”的舞臺(tái)看作一個(gè)普通的職場，對(duì)這些類型進(jìn)行了分析。看看你屬于她們中的哪一類？

　　孩子氣的周筆暢

　　辦公室影子：為人處世總給人小孩子的感覺，十分親近，不讓人感覺到“威脅”。

　　周筆暢就讀于廣州星海音樂學(xué)院，科班出身，實(shí)力不凡，她受歡迎的另一個(gè)方面就是孩子氣、卡通化的外形，深受喜愛。

　　職場專家分析：這種類型的人因其“孩子氣”，非常容易接近，所以他是辦公室氣氛的協(xié)調(diào)者，是必不可少的。

    他有粘合劑的作用，人緣極佳，加上專業(yè)能力不弱，很可能成為辦公室“鯰魚”，激勵(lì)人們朝積極向上的方向發(fā)展�！昂⒆託狻笔顾�獲得良好人緣，也是他最致命的弱點(diǎn)，他的不成熟，是晉升的軟肋。一旦遇到深諳辦公室政治的人，就會(huì)成為他發(fā)展的最大阻礙。

　　全能一族張靚穎

　　辦公室影子：各方面都無可挑剔，在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中都是“好樣的”。

　　張靚穎外形酷似張惠妹，唱功也被認(rèn)為是五強(qiáng)中最好的，即使演唱高難度曲目也游刃有余。除了舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，她在各個(gè)方面幾乎都無可挑剔，也是唱片公司選秀的最佳人選。

　　職場專家分析：這種人屬于辦公室完美型人。他們比較注重提升個(gè)人能力，對(duì)溝通和協(xié)調(diào)不感興趣，把自己的事情做好是他的原則。

    因?yàn)樗�各方面的條件都比較好，大家又愿意和他接觸，僅憑個(gè)人條件就可以獲得穩(wěn)定的“地位”，但也會(huì)造成他的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通意識(shí)很差。但是是“做事”的人，不是“管人”的人。

　　我行我素李宇春

　　辦公室影子：有時(shí)做事讓人無法捉摸，但個(gè)性突出，受到個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和同事的特別欣賞。

　　李宇春是最具特點(diǎn)的選手，特立獨(dú)行、與眾不同。她唱功一般，外形也不符合“女性美”的特點(diǎn)，與普通女生有天壤之別，但就是因?yàn)槟行曰�使她更具魅力�?/P>

　　職場專家分析：這種類型的人非常有個(gè)性和開拓精神，可以在危急時(shí)刻“站出來”，所以在辦公室此類人的“人氣”也是最棒的。但是他的平衡能力很差，可以成為一個(gè)業(yè)務(wù)高手，但管理能力卻十分差，因此“打”江山可以，卻“守”不住的。

    做管理十分忌諱個(gè)性強(qiáng)，管理工作也不能夠發(fā)揮他們的特長。他們?nèi)绻�找�?duì)位置，非常有希望晉升為公司“二把手”。