遇到上司的刁難我該怎么辦?
小馬是一家廣告公司的業(yè)務(wù)員,他挺有想法,但在工作中卻一點(diǎn)兒也不順。過(guò)去,小馬的廣告創(chuàng)意被經(jīng)理“槍斃”,他還常常有些自責(zé),并努力改進(jìn)。近來(lái),小馬發(fā)現(xiàn),只要是自己提出的創(chuàng)意案,經(jīng)理總是橫挑毛病豎挑刺兒。小馬實(shí)在感到忍無(wú)可忍。但是,冷靜下來(lái)反思,為什么經(jīng)理要如此刁難自己?想來(lái)想去,小馬堅(jiān)定地認(rèn)為,經(jīng)理嫉妒心太強(qiáng),是小人。小馬非?鄲馈
經(jīng)理是個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人,小馬的判斷的確沒(méi)錯(cuò)。嫉妒心強(qiáng)的人自尊心也強(qiáng),最怕自己不如別人或被人否定。所以,小馬的創(chuàng)意案越出色,經(jīng)理就越感到受攻擊,不舒服。經(jīng)理不動(dòng)聲色地“槍斃”,使小馬的自尊心受到威脅。于是,小馬努力提高自己的創(chuàng)意水準(zhǔn)。然而,經(jīng)理出于自尊和忌妒,進(jìn)一步壓制小馬。小馬的不滿情緒終于流露出來(lái)。經(jīng)理的錯(cuò)覺(jué)告訴他,只要證明小馬的創(chuàng)意案不好,小馬必然服氣而消氣。于是,他們兩人進(jìn)入了一個(gè)怪圈,排斥越來(lái)越強(qiáng)。這表面上看是工作意見(jiàn)的分歧,實(shí)際上是自尊心的較量。
小馬自己又是個(gè)什么樣的人呢?他惟恐自己被忽視,也是一個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人。兩個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人在一起,必然發(fā)生排斥。因此,小馬首先要檢討自己的嫉妒心。能夠?qū)捤e人的嫉妒心,就是先降低了自己的嫉妒心。用寬恕的心對(duì)待他人的嫉妒心,就是降低嫉妒心互動(dòng)的反彈力。
職業(yè)中的是非對(duì)錯(cuò),其實(shí)跟人的自尊心和情緒連在一起。情緒處于極度對(duì)抗的時(shí)候,事情只是攻擊對(duì)方的炮彈。因此,理解和處理爭(zhēng)議,必須回歸心理層面,才能發(fā)現(xiàn)真正原因并處理之。
經(jīng)理是個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人,小馬的判斷的確沒(méi)錯(cuò)。嫉妒心強(qiáng)的人自尊心也強(qiáng),最怕自己不如別人或被人否定。所以,小馬的創(chuàng)意案越出色,經(jīng)理就越感到受攻擊,不舒服。經(jīng)理不動(dòng)聲色地“槍斃”,使小馬的自尊心受到威脅。于是,小馬努力提高自己的創(chuàng)意水準(zhǔn)。然而,經(jīng)理出于自尊和忌妒,進(jìn)一步壓制小馬。小馬的不滿情緒終于流露出來(lái)。經(jīng)理的錯(cuò)覺(jué)告訴他,只要證明小馬的創(chuàng)意案不好,小馬必然服氣而消氣。于是,他們兩人進(jìn)入了一個(gè)怪圈,排斥越來(lái)越強(qiáng)。這表面上看是工作意見(jiàn)的分歧,實(shí)際上是自尊心的較量。
小馬自己又是個(gè)什么樣的人呢?他惟恐自己被忽視,也是一個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人。兩個(gè)嫉妒心強(qiáng)的人在一起,必然發(fā)生排斥。因此,小馬首先要檢討自己的嫉妒心。能夠?qū)捤e人的嫉妒心,就是先降低了自己的嫉妒心。用寬恕的心對(duì)待他人的嫉妒心,就是降低嫉妒心互動(dòng)的反彈力。
職業(yè)中的是非對(duì)錯(cuò),其實(shí)跟人的自尊心和情緒連在一起。情緒處于極度對(duì)抗的時(shí)候,事情只是攻擊對(duì)方的炮彈。因此,理解和處理爭(zhēng)議,必須回歸心理層面,才能發(fā)現(xiàn)真正原因并處理之。
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