工作中請多說“謝謝”
在面試過程中,小程和他的同學(xué)都給面試官留下了深刻印象。面試結(jié)束后,他們焦急地等待著結(jié)果。但兩個(gè)星期過去了,他們始終沒有接到通知!凹词箾]錄取我,也該發(fā)封郵件、打個(gè)電話說一下!”在抱怨中,小程的同學(xué)放棄了等待,轉(zhuǎn)而尋找新的工作機(jī)會(huì)。
同學(xué)的決定讓小程產(chǎn)生了動(dòng)搖,但思前想后,他還是有些不甘心。于是,小程按照面試官名片上的郵箱地址發(fā)了封e-mail。在信中,他感謝這家公司給了他面試的機(jī)會(huì),也表示期待得到進(jìn)一步通知。沒想到,第二天,小程就接到了這家公司人力資源部的錄取電話。
進(jìn)入公司半年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)下,小程問那位面試官,也是他現(xiàn)在的上司:“能告訴我您當(dāng)初錄用我的原因嗎?”上司笑了:“你很有實(shí)力,而且更為重要的是,在所有的求職者中,你是唯一一位寫感謝信的人,雖然那封信來得有些遲。”
“××同學(xué),我們還要進(jìn)一步考慮你和其他候選人的情況,如果有進(jìn)一步的消息,我們會(huì)及時(shí)通知你!边@幾乎是跨國公司招聘人員的標(biāo)準(zhǔn)面試結(jié)束語。對此,許多人認(rèn)為,禮節(jié)性地說上一句“謝謝”就足夠了,反正走出面試房間也就算完成了任務(wù)。其實(shí),面試結(jié)束,禮儀未完。在翹首等待錄取通知的同時(shí),你還要再花些心思。想加深招聘人員對你的印象嗎?想增加求職成功的可能性嗎?那么,《快樂職場》就教你兩招兒。
招式一 電話致謝
在面試后的兩天內(nèi),你最好給招聘人員打個(gè)電話表示謝意。感謝電話要簡短,最好不要超過3分鐘,電話里不要專門詢問面試結(jié)果。
何時(shí)打電話? 打致謝電話的最佳時(shí)機(jī)在正常工作日內(nèi),但切忌在工作繁忙時(shí)間、休息時(shí)間和生理疲憊時(shí)間致電。工作繁忙時(shí)間是指周一上午和周五下午,因?yàn)橹芤辉缟鲜切碌囊恢艿拈_始,職場人往往還處于適應(yīng)期,而且有些單位還會(huì)選擇此時(shí)段召開一周例會(huì);而在周五下午,由于臨近周末,許多人已無心處理工作。休息時(shí)間是指工作日的中午一小時(shí)左右的時(shí)間。生理疲憊時(shí)間是指每天下班前的一個(gè)小時(shí)左右。
如何開口說? 接通電話后,你首先要說一句“您好!”然后要自報(bào)家門,內(nèi)容包括自己的姓名、何時(shí)去面試的、應(yīng)聘的職位是什么等等。通話時(shí),你最好用手拿好話筒,切忌將話筒夾在脖子下、抱著電話機(jī)隨意走動(dòng)、高架雙腿與人通話。此外,也注意不要邊吃東西邊打電話。通話時(shí)要注意控制音量,話筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話終止時(shí),要等待對方先掛電話。
招式二 信函致謝
如何選擇? 面試感謝信有電子郵件和書面信之分。如果平時(shí)是通過電子郵件的方式與招聘公司取得聯(lián)系的話,那在面試結(jié)束后,適宜發(fā)一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統(tǒng),那最好還是選擇書面感謝信的形式。書面感謝信最好選用a4紙,內(nèi)容簡潔,以一頁紙為宜。
如何書寫? 你可以選擇打印或手寫的方式,前者較為標(biāo)準(zhǔn)化,給人以你熟悉商業(yè)環(huán)境和運(yùn)營模式的感覺,但其弊端是千篇一律,后者則容易引人關(guān)注。手寫感謝信應(yīng)使用黑色的簽字筆,字跡要正規(guī)、容易辨認(rèn)。感謝信必須是寫給某具體負(fù)責(zé)人的,而不應(yīng)該寫“部門經(jīng)理”這樣模糊的收信人。在行文上,感謝信的開頭也應(yīng)提到你的姓名及簡單情況,并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣,也可以增加一些對求職成功有益的新內(nèi)容。結(jié)尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
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