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職場-距離真的很重要 

職場-距離真的很重要 

與他人保持一定的職場距離,不僅有益于你參與工作競爭,也有益于你在日常生活里進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)
  融入集體 我做“保潔”

  我4年前來到了現(xiàn)在這個(gè)單位,因?yàn)樽约菏且粋(gè)新人,所以就希望能盡快融入部門的集體生活,我每天第一個(gè)走進(jìn)辦公室,然后打掃衛(wèi)生、擦干凈桌子、燒熱水,給辦公室每個(gè)同事洗好杯子、沏好熱茶或是倒上熱水等他們來上班,甚至趁著周末,我還把單位辦公室里臟得不得了的窗簾、沙發(fā)套統(tǒng)統(tǒng)都拿回家洗得干干凈凈。到單位一個(gè)多月,我干了不少“保潔”的活,不過通過自己的努力,我終于被辦公室的同事接受了。后來,我還是堅(jiān)持每天早早去,但有時(shí)難免會遲到,有的女同事奚落說我的服務(wù)質(zhì)量大打折扣。

  他怎么能這樣對待我?!

  工作認(rèn)真 從來不馬虎

 報(bào)告,主任大致講了講思路,然后讓我自己寫,說晚一天完成也沒關(guān)系。拖沓哪是我的風(fēng)格,當(dāng)天我就加班加點(diǎn)一直到了凌晨三點(diǎn)。第二天,一上班就把報(bào)告交給了主任。后來部門開會時(shí),主任表揚(yáng)了我,說讓負(fù)責(zé)寫報(bào)告的同事多帶我?墒“敲字”是我經(jīng)常的活,我甚至還幫他們的親戚制作畢業(yè)求職簡歷什么。盡管都是瑣碎的雜事,但我還是盡心盡力。

  我被刁難 只因領(lǐng)導(dǎo)器重

  我和同事越來越融洽,也和比我大6歲的王姐成了朋友,部門主任對我越來越器重,還帶我去出差?晌颐黠@覺得同事對我不滿,我寫的報(bào)告總是被部門負(fù)責(zé)寫報(bào)告的劉哥“斃”掉,剛開始我還自責(zé),并努力改進(jìn)。后來我發(fā)現(xiàn),他是故意的,讓我忍無可忍。王姐告訴我,劉哥是那種小心眼的人,總擔(dān)心別人比他強(qiáng),他每個(gè)報(bào)告都親自寫。他總是刁難、擠對領(lǐng)導(dǎo)器重的人。我每次被劉哥刁難后,就會找王姐訴苦,她建議我把事情反映給部門主任。我也真這么做了?墒俏胰f萬沒想到,小王竟然會出賣我。她背著我跟劉哥說我老給主任打小報(bào)告,要不是我親耳聽見這些話,可能被蒙在鼓里一輩子。

  點(diǎn)評

  依虹(資深職業(yè)咨詢專家)

  職場上要保持人際距離

  低調(diào)做人 才有好的回報(bào)

  看到你的敘述,首先我要肯定你的一些做法,給同事做“保潔”工作,打掃衛(wèi)生等等,這些做法都說明你非常重視自己人際關(guān)系的建設(shè)。人際能力和專業(yè)能力一樣,都是職場新人必須具備的職業(yè)能力。處理好人際關(guān)系,可以融洽同事之間的感情,就會在工作中找到不少的機(jī)會,就如同本文的主人公一樣,越來越受到“部門主任的器重”。