一項有關(guān)“中國城市青年價值觀念及生活形態(tài)”調(diào)查顯示，當(dāng)代城市青年生活價值取向有了較大改變，生活追求時尚、價值觀趨向理性，而“興趣”則成為青年職業(yè)價值的最大砝碼，“有興趣”這一高級心理需求已成為青年擇業(yè)時的最重要動因。職業(yè)和興趣關(guān)系到底是否如此密切，專家給了我們一些理性的分析。

　　如何判別自己的職業(yè)興趣

　　1、如何了解自己的職業(yè)興趣？

　　專家分析：可以通過自我了解和參加一些專業(yè)測評機(jī)構(gòu)的測試去達(dá)到。最好的辦法，是做一個了解自己的調(diào)查，首先要問自己幾個問題：A. 做什么事情是讓自己最快樂的？B. 自己做什么事情是最容易得到別人的肯定和表揚的（與工作學(xué)習(xí)有關(guān)，不包括無私奉獻(xiàn)）？這兩個問題可以讓我們清晰自己的愛好和天分。C. 自己所期望的生活標(biāo)準(zhǔn)是什么？按照自己的實際情況最容易達(dá)到該生活標(biāo)準(zhǔn)的收入來源的方式是什么？就像在10年前，我本人發(fā)現(xiàn)在中國既有理論知識又有實際管理經(jīng)驗的人力資源高層管理人員很少，而外國的高級顧問收入不菲，于是決定去做一個專業(yè)顧問，收入可以得到保證，且所要走的路不是特別艱難和漫長。

　　2、職業(yè)測評可信嗎？

　　專家分析：職業(yè)測評可以檢測你的職業(yè)方向感、組織歸屬感、職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感和人際親和感五個方面是處于何種狀態(tài)，并借助具體測評數(shù)據(jù)找出隱藏在各種狀態(tài)背后的深層次心理問題，使被測者對自己的心理狀況有一個比較科學(xué)客觀的認(rèn)識，找到影響工作狀態(tài)的原因，從而自覺地調(diào)節(jié)職業(yè)心態(tài)。如果要找專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)，他們的測評工具必須容易理解，而不是通過題海戰(zhàn)術(shù)去驗證，他們都必須要有一些標(biāo)準(zhǔn)的題目，不會有太多的隨意性。而顧問要有實際工作經(jīng)驗及本身是一個成功人士，方能給你一個明確的解釋和指引。通常他們都是會依照揚長避短的原則建議你從事的工作，并不會讓你有一種完全改頭換臉，重新做人的感覺，他們的作用是讓你了解自己，而不是改造自己。

　 3、職業(yè)興趣分為幾類？

　　專家分析：職業(yè)興趣可按工作需求分為四大類：1.從出于社會和行業(yè)的需要去確定自己的職業(yè)，并為此努力，使自己趨近需要；2.完全按照自己的興趣出發(fā)，將自己的興趣發(fā)揮到極致，以超越他人；3.做自己最容易成功的事，雖然未必快樂，但可讓自己過上幸福的生活；4.相信自己的直覺，信奉天意，順其自然。其實除去第四類人，前三類人都是了解自己的興趣并付出努力的人，這樣的人基本上可以快樂地過著中上等的生活。但是假如你能了解做哪一種工作最能得到肯定和贊揚（即自己的天分），再付出努力，這些人必將成為我們所講的各行各業(yè)排名最前的人士了。

　　興趣和工作是否有必然聯(lián)系

　　4、興趣與工作是否有關(guān)聯(lián)？

　　專家分析：除了價值觀，人還有個性、行為風(fēng)格、職業(yè)興趣等方面的差異。不同的人職業(yè)興趣取向不同：有的人是社交型，喜歡和人打交道；有的人是研究型，對有深度、難度的事情有好奇；有的人是藝術(shù)型，對美的事物很敏感；有的人是經(jīng)營型，對數(shù)字、對結(jié)果很敏感。不同的興趣取向?qū)β殬I(yè)的期望不同，適合從事的工作不同。