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是要高薪還是要個(gè)性

是要高薪還是要個(gè)性

我們在職場上總會碰到各種各樣的不如意,尤其是很多專業(yè)不對口的情況,但是為了生存,為了工資,我們都只能硬著頭皮干下去。下面給大家一個(gè)詳細(xì)的例子,希望能夠幫助到大家,等自己碰到這種情況的時(shí)候,多一些參考。

徐小姐(總經(jīng)理秘書):高級寫字樓的辦公室不是白領(lǐng)麗人比美的“游樂園”,而是職位、金錢、績效的“格斗場”。我學(xué)的是秘書專業(yè),畢業(yè)后在企業(yè)做行政管理。

因?yàn)槭潜究飘厴I(yè),月薪還不錯,但我的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)都不突出,唯一突出的是我的工作態(tài)度:認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、刻苦。老總對我這個(gè)“聽話”的員工特別看中,位置和薪水處處寵著我,這讓其他同事尤其是那些能力優(yōu)于我的人極為不滿。但礙于老總的威勢不敢正面沖突,只有把一肚子的怨氣都撒在我身上。高薪破壞了我和員工間的平等關(guān)系,我很快便成了同事們的眾矢之的。

老總退休前把我調(diào)到辦公室做秘書,新上任的總經(jīng)理對我的工作狀態(tài)極不滿意,他要求秘書不僅僅是整理資料和管理內(nèi)勤,更多的是要參與到對外溝通,他希望我是個(gè)八面玲瓏能說會道的“女人”。這樣的要求不僅與我的性格完全不符,為了能保住這份薪水豐厚的工作,我只能硬著頭皮干。

每天上班要替總經(jīng)理接無數(shù)個(gè)電話,遇到問題還要懂得隨機(jī)應(yīng)變,處理得當(dāng),否則,總經(jīng)理就認(rèn)為我的工作能力有問題,或者干脆問我是不是不適合這份工作。這還不算,8小時(shí)工作之外,總經(jīng)理還時(shí)不時(shí)要我跟他外出應(yīng)酬。那些人喝到興頭就開始說葷段子,灌酒,你不喝還不行,總經(jīng)理說這屬工作范疇。但這樣的場面讓我太難堪了,我知道這是工作,但幾次下來,我實(shí)在招架不住。

總經(jīng)理經(jīng)常對我說,“一個(gè)秘書,每月5000多元的工資,如果連這些活都不會干,我這錢不是花得冤枉嗎?公司要發(fā)展,應(yīng)酬也是業(yè)務(wù),公司不可能另外再高薪請一個(gè)專門負(fù)責(zé)應(yīng)酬的秘書吧?”從公司的角度看,總經(jīng)理的話是有道理的。無奈,我只能邊干邊學(xué),工作和薪水對我太重要了,我只好暫且把人格和個(gè)性放在一邊。

上面給大家的這個(gè)例子也說明了這個(gè)問題,如果不是為了一些不得不的而原因的話,順從自己的意愿自然是最好的,不過如果是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因的話,就不得不放棄自己的原則咯。