上班就要面臨很多職場(chǎng)壓力,領(lǐng)導(dǎo)給的,同時(shí)給的,競(jìng)爭(zhēng)中帶來(lái)的,薪資問(wèn)題等等.很多人在職場(chǎng)壓力下會(huì)進(jìn)入一個(gè)迷茫期,在這個(gè)時(shí)期他們完全不知道自己要做什么,該做什么.長(zhǎng)久的下去就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生反感,還會(huì)引發(fā)一些列負(fù)面效果.所以,怎么解決職場(chǎng)壓力帶來(lái)的誤區(qū)問(wèn)題很重要.

上策--尋求現(xiàn)有崗位價(jià)值最大化:

思想:同前者,有不滿,搞不清楚為什么.

行為:并非不可以跳槽,但更重要的是沒(méi)特別的好機(jī)會(huì)時(shí),先把現(xiàn)有工作做到優(yōu)秀.問(wèn)自己還有什么沒(méi)想到、沒(méi)做到、沒(méi)做好,想辦法先達(dá)到優(yōu)秀,相信不明白的事會(huì)慢慢明白.

分析:責(zé)任感(尤其是對(duì)自己的責(zé)任感)、奮斗精神較好,立足現(xiàn)有崗位挖掘機(jī)會(huì),建立感就感.

結(jié)果:如果努力程度不足夠或方向有問(wèn)題,過(guò)段時(shí)間問(wèn)題依舊,可能倍受打擊,對(duì)自己產(chǎn)生懷疑,可能從此進(jìn)入"抱怨"或"忍耐"狀態(tài).但若繼續(xù)堅(jiān)持找新方向、努力,仍有機(jī)會(huì);

如果方向正確、努力程度夠,問(wèn)題會(huì)迎刃而解,職場(chǎng)自信就此建立.有的人能一開(kāi)始就想明白、方向正確、行動(dòng)足夠,那是最佳;有的人遇到問(wèn)題了,沒(méi)想明白就盲目跳槽了,趕上的機(jī)會(huì)很好,后來(lái)發(fā)展還很順利,那真應(yīng)該恭喜此人--太幸運(yùn)了,實(shí)屬少數(shù).

中策--忍耐:

思想:同前者,有不滿,搞不清楚為什么.

行為:忍耐,精神有些緊張.

分析:責(zé)任感、奮斗精神不足,對(duì)現(xiàn)有崗位提供的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)、挖掘不足,成就感不夠.

結(jié)果:如果過(guò)段時(shí)間想通了為什么會(huì)不滿,找到了癥結(jié),采取"上策",職場(chǎng)天空會(huì)豁然開(kāi)朗.

如果長(zhǎng)久沒(méi)想通,或者行動(dòng)不足,可能就此平庸、沉淪下去,甚至對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生不當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí),影響一生的發(fā)展.