有時候你的失敗可能不是別人不給予你機會而是你自己沒有抓住它。在職場中，有些性格因素可能是導(dǎo)致你在有些工作上不能成功的原因，心態(tài)能決定成敗得失，關(guān)鍵時候，心態(tài)是非常重要的。然而由于現(xiàn)代人生活壓力過大，使很多人都不能保持一個平常的心態(tài)，關(guān)鍵時刻任由心情泛濫，最終導(dǎo)致一敗涂地。

1.求敗的性格

這些人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的環(huán)境，而且對此無能為力，就是眼前擺明了有退路他們也視而不見，拒絕利用。就算是能夠勝任的工作，他們也一再地失敗。

2.自戀狂

妄自尊大，過于自負(fù)，自視過高的人，通常會一頭撞入自毀之門。自戀狂慣常需要別人不停地贊美、愛慕，該否定卻肯定，為了讓對方喜歡自己，常不分青紅皂白地答應(yīng)別人的所有要求。

3.情感幼稚

以幼稚的行為引起他人的注意，在工作場合扮小丑以引起他人的注意，如此很難得到他人的尊重，實在是一種打擊自己事業(yè)的方式。

4.求敗的認(rèn)知

缺乏自信，劃地為限，總認(rèn)為自己會失敗，內(nèi)心有錯誤的預(yù)期心理，而自己造就出失敗的意境，豈有不敗之理？

5.虛幻的期望

志大才疏，對自己的才能和潛力不能作出明智的估測，對自己要求過高，生活目標(biāo)極不現(xiàn)實。不切實際的妄想，只會自取滅亡。

6.自卑過重

自卑感嚴(yán)重的人在自尊心作祟下，有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值，結(jié)果反而自取其敗。自卑的心理會使他們認(rèn)為自己先天即不足，后天又失調(diào)，自然無法和別人競爭。