沒有任何一個人永遠(yuǎn)都是一帆風(fēng)順的，也沒有人是一致走背運(yùn)的，當(dāng)我們遇到自己成功的瓶頸或者低谷時，我們應(yīng)該合適給自己希望。世界上有兩種人，當(dāng)他們在觀察半杯水時，一種人看到的是杯子里有一半是滿的，而另一種人看到的則是杯子里有一半是空的。而實(shí)際上我們應(yīng)該實(shí)施的策略是：拿起半滿或者半空的杯子，然后把它加滿——最好加到水溢出來為止。

對于初出茅廬的新人，大多數(shù)在開始的時候都很熱忱、積極，并且對自己的工作感到興奮，然而現(xiàn)實(shí)常常以不同的面貌呈現(xiàn)在我們面前，于是，我們往往會試著在別處尋找一個新的起點(diǎn)，一個使自己興奮的工作，直到同樣的戲不斷重演。

其實(shí)，消極面一定會存在，但你得勇敢地面對那些消極面，所謂積極的思考態(tài)度，一定得有熱忱，這種熱情會讓你充分發(fā)掘優(yōu)勢特點(diǎn)。但是如果積極性的思考不是根源于現(xiàn)實(shí)，那就只會是過度的樂觀主義。

至于與消極面和平相處，是完全可能的。只要能說服自己，我們的工作、職業(yè)和人生，在加加減減之后，都算得上是一筆絕佳的交易。將事物的消極面擺在一邊，然后專注在積極的那一面上。

雖然如此，但有時候我們會發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們仔細(xì)考慮過自己要處理的消極面之后，就會發(fā)現(xiàn)要與它們和平共處，代價(jià)實(shí)在太大了。你在思考的那只杯子，看起來總是只有一半滿，那么我們首先要弄清楚，是什么讓你的杯子無法被加滿，然后再思考應(yīng)該如何做。

首先你應(yīng)該找到一種工作的方式，讓它與你所擁有的人生哲學(xué)相互協(xié)調(diào)，這樣你工作起來，就會事半功倍。如果你覺得你的工作正讓你變成一個和你人生哲學(xué)相左的人，那么告訴自己工作和公司其實(shí)都無法決定我們是怎樣的人，只有自己決定自己要成為怎樣的人，工作無法成就一個人，是人成就了工作。

當(dāng)解決了觀念上的矛盾沖突，接下來你一定要將你的工作發(fā)展成一套視野或者一項(xiàng)任務(wù)；有了適合的遠(yuǎn)景，你就會發(fā)現(xiàn)將水加滿的最好方式。即便你沒有取得成功或沒有完全成功，也不要妄自菲薄，更不要讓過去的失敗成為未來失敗的借口。你越努力去嘗試，就越接近自己的理想，也就會越為自己感到驕傲。這種努力會幫助你去克服生命中所遭遇的困難與沖突。你的努力本身就能為自己將水加滿。