在職場上，如果你覺得自己能力夠、工作好、工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)足，但是老板卻遲遲不給你升職，你知道是為什么嗎？可能，你有點(diǎn)心理小毛病，也許你認(rèn)為這是人之常情，誰沒有一點(diǎn)?但實(shí)際上，正是這些小毛病讓你一再和升職加薪擦肩而過。一起來看看你有哪些職場惡習(xí)?

職場“惡習(xí)控”你是哪一類?

1、凡事力求簡便，只做最低程度的努力，即使是很重要的事情。

2、做事不持久，常常徒勞無功。

3、無法樂在其中，即使是面對(duì)你人生中重要的活動(dòng)或人際關(guān)系。

4、“訂立”計(jì)劃、“談?wù)?rdquo;計(jì)劃，但就是無法“貫徹”計(jì)劃。

5、接近成功的時(shí)候，就萌生放棄的念頭。

6、只參與低于你真正能力的工作，因?yàn)檫@樣不必全力以赴。

7、總是害怕無法達(dá)成自我或他人的期望。

8、把失敗歸咎于運(yùn)氣不好或是他人過失，不肯承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。

9、追求目標(biāo)的動(dòng)機(jī)錯(cuò)誤，變動(dòng)頻繁。很快感到無聊，總是渴望開始新的事務(wù)。

如果你在這份清單中看見了自己的惡習(xí)，也不代表你最終一事無成，或是被判出局。問題在于，你可能是某種類型的“自我設(shè)限族群”。

在職場上，你總是被一些惡習(xí)控制，無法達(dá)成目標(biāo)?在惡習(xí)的阻撓下，你無法成功，甚至搞砸了非常重要的工作?自暴自棄、不盡力，這些負(fù)面評(píng)價(jià)開始出現(xiàn)在你身上?而這一切，并不是品德問題、懶惰或能力不足這些簡單的道理所能解釋的。

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