相信大家都知道，自己勞動(dòng)給自己帶來(lái)報(bào)酬是最光榮的，雖然這個(gè)道理大家都懂，可是我們真的懂這句話的意思嗎?當(dāng)80后流行起“啃老”的時(shí)候，我們不應(yīng)當(dāng)視為理所當(dāng)然的事，而要自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，用良好的心態(tài)面對(duì)，去尋找一份適合自己的工作。那么，什么樣的心態(tài)才算良好呢?

職業(yè)生涯策劃最重要的準(zhǔn)備就是充分了解潛在的真實(shí)自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進(jìn)行全面分析，才能找到最有可能獲得成功的領(lǐng)域，接下來(lái)就需要充分把握現(xiàn)有的求職系統(tǒng)，避開誤區(qū)，繞過(guò)雷區(qū)，直奔目標(biāo)，一招中的。

職業(yè)多數(shù)情況下是一種無(wú)法逃避的選擇，而職業(yè)生涯策劃則是一種建筑在現(xiàn)實(shí)，理想和夢(mèng)想之上的管理藝術(shù)。

找到夢(mèng)想工作所需的四種態(tài)度

夢(mèng)想的工作和夢(mèng)想的職業(yè)這兩個(gè)概念在今天的文化中正在成為不可能的事情，在美國(guó)和世界上大多數(shù)國(guó)家的許多地方，人們都認(rèn)為不管擁有何種工作，都是一種很幸運(yùn)的事情。

但是夢(mèng)想的工作仍然存在，只有憑借運(yùn)氣或者堅(jiān)持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作，并合你喜歡的技能和興趣。

如果你要求的理想工作是恒久穩(wěn)定，可以讓你“靠槳休息”，有可靠的保障，可以如愿以償?shù)厣�職提薪，那么在世界上找到這種讓你快活工作的可能性就不是很大。

哪些態(tài)度能幫助人們找到夢(mèng)想的工作?有以下四種態(tài)度。

1、把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。

(至少在美國(guó))90%的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，因此，你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間由他們決定，而不是由你說(shuō)了算。只要他們?cè)敢�，你的工作隨時(shí)可能中止，而且事先沒(méi)有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí)，而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場(chǎng)的本質(zhì)。

因此，找工作時(shí)，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時(shí)工作，能持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時(shí)做好重新求職的思想準(zhǔn)備。”

對(duì)于你夢(mèng)想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時(shí)候，必須品味它，享受它。